שאלה

[shlz3]

שאלה

שלום אני בקבע מזה 5 שנים ויש איזה משהו שהייתי מעוניין להתייעץ אם מישהו באופן אישי שמבין בפקודות הצבא משהו שנוגע לניגוד אינטרסים אשמח לתגובות בעניין תודה.

 

[deathcaster]

זה בסדר

אפשר לרשום בפומבי בפורום באופן כללי, אולי הבעיה שלך יכולה לסייע גם למישהו אחר שנתקל בבעיה דומה.

 

[shlz3]

מופנה לכל אחד שידע לתת תשובה בעניין

האם מותר שיהיה לך מפקד שדרגתו היא כמו שלך שבעצם אתם מתמודדים על אותה התקדמות אתם שייכים לאותו חייל ושניכם צריכים את אותם תמריצים? מדובר על נגדים שצריכים לקבל מובהק? אודה לתשובתכם.

 

[eldza]

מותר

חייבים שיהיה רק אחראי אחד

 

[sayar3]

אין מניעה .

מותר לחלוטין.יתרה מכך -מותר גם שדרגת מפקדך תהיה פחותה מדרגתך.הגדרת הפיקוד היא ע"י מפקד היחידה ולא ע"י הדרגה. ניתן לראות זאת בכל יחידה. לראיה- סמח"ט בדרך כלל תהיה דרגתו סגן אלוף.ברמת עיקרון הוא מקדם של כלל המגד"ים שתחת החטיבה שדרגתם מקבילה לשלו.(סא"ל). עוד דוגמא-מנהל מטבח שאינו בדרגת רס"ב\רנ"ג בד"כ יפקד על אנשי קבע שדרגתם גבוהה משלו (לפחות חלק ממערך אנשי הקבע במטבח). קיימים גם מקרים שנגד מפקד ישיר על קצין.וזאת למרות שבהיררכיה הצבאית דרגת הקצין גבוהה מדרגת הנגד. אניי יכול להבין לליבך לאור מה שאתה כותב-אך זה שמפקדך מקביל אליך בדרגה,לא אומר שדווקא הוא יקבל תמריץ כזה או אחר.אתה יכול להתמודד בצורה ראויה אם תוכיח שאתה זכאי לכך. אגב-קח בחשבון שהרציונל בצה"ל הוא להעניק מענקים לאלו אשר מיועדים לקבע מובהק בהמשך דרכם.זה נמצא תחת "קשירת המרכיב האיכותי. אך יחד עם זאת מן הסתם שבזמן שאותו נגד נבחר להיות מפקד-הוא ביצע את תפקידו בצורה יוצאת מן הכלל,מה שהביא לידי קידומו.ובהתאם לכך ראוי שיקודם גם לקבע מובהק.וזאת גם אם אתה מרגיש שאתם מקבילים.

 

[deathcaster]

מותר, נכון שזה איננו המצב האידיאלי

בנסיבות שאתה מתאר... אך תסכים איתי שרק לצורך קידום המטרות שלך (או שלו) לא יעיפו את אחד מכם ויביאו נגד יותר בכיר שהוא יהיה המפקד שלך...נכון ? אני בתפקידי האחרון בצה"ל הייתי בדרגת רס"ר והייתי אחראי על מחלקה של 15 נגדים וחיילים מתוכם גם רס"ב ורס"מ.

 

[shlz3]

אז

אני לא מצליח להבין הרי אותו מפקד שהוא בהדרגה שלי הוא גם זה שימלא את החוו"ד שלי מה שאומר שיש פה ניגוד אינטרסים ברור לחלוטין הרי אותו נגד רוצה להתקדם בדיוק כמו שאני

 

[deathcaster]

מממממממ

כפי שהובהר לך, אתה לא נמצא במצב אידיאלי אולם המצב הזה רחוק מלהיות "לא חוקי" או משהו בסגנון, כן יש כאן אלמנט של ניגוד אינטרסים, אך לכל מפקד בצה"ל יש גם מפקד מעליו, חוו"ד של נגד עוברת גם לחוות דעתו של קצין, אם אתה סבור שאתה מבצע את תפקידך על הצד הטוב ביותר ומגיעה לך חוו"ד טובה אבל מבחינה אישית אתה לא מתסדר עם הנגד שהוא מפקדך הישיר (מסיבה ששניכם נלחמים על אותו קידום או כל סיבה אחרת), עליך להבהיר למפקדך הישיר בדרגת קצין כי אתה דורש שחוו"ד הדעת עליך תהיה כמו שחוו"ד צריכה להיות - הערכה מקצועית ביחד לתפקודך ושלא ייכנסו אליה פרמטרים לא ענייניים כמו שאיפות הקידום של מקבילך בדרגה ובמקצוע אך מפקדך בפועל. זה מצב לא נעים, אני מסכים, אך לא מצב שבלתי ניתן להתמודד איתו, אני רק מקווה שהקצין הממונה על שניכם יכול להבחין בין שיקולים מקצועיים ובין אינטרסים אישיים.

 

[eldza]

הוא כבר התקדם יותר ממך...