חוק פנסיה ממלכתי?
אם תשולם הפנסיה באמצעות חוק פנסיה ממלכתי העובדים יפסיקו לחסוך בקרנות הפנסיה אך המדינה תתחייב לשלם להם אחוזים מסויימים ללא קשרלהפקדותיהם, ואז ע"מ שתהיה למדינה האפשרות לעשות זאת היא תאלץ להעלות את מס הכנסה, שמן הסתם יעלה בשיעור גבוה יותר משיעור ההפרשה לקרנות הפנסיה. יש פתרון טוב יותר: כל עובד יחוייב ע"פ חוק להפריש לפחות מינימום מסויים (באחוזים) ממשכורתו לקרן פנסיה פרטית (כך קיום הקרן לא ימומן מכספי המיסים) ובתמורה הקרן תתחייב לשלם לו פנסיה בהתאם להפרשותיו, מי שיפריש סכומים גבוהים יותר יקבל פנסיה גבוהה יותר, יוכנו טבלאות מסודרות המראות את גובה הפנסיה שתשולם לעובד ביחס להפרשותיו החודשיות ומספר חודשי ההפרשה מיום חברותו בקרן ועד יציאתו לגמלאות ע"פ נוסחת חישוב אחידה, הקרן תתחייב לשלם ע"פ המצויין בטבלה, שהיא עצמה תכין וכל הסכומים יהיו צמודים למדד המחירים לצרכן, הן ההפרשות והן תשלומי הפנסיה, אם ירצה עובד להגדיל או להקטין את הפרשותיו החודשיות יוכל לעשות זאת וגם יהיו בידו הכלים לחשב כיצד ישפיע שינוי ההפרשה על תקבולי הפנסיה העתידיים שלו, יש לחייב בחוק מניעת מונופול של קרן מסויימת ויצירת תחרות בשוק קרנות הפנסיה ע"מ למנוע מצב שהקרן תנצל את העובדים ותשלם להם סכומים נמוכים מדי ביחס להפרשותיהן, כך שקרן שתעניק תנאים טובים יותר תמשוך אליה יותר עובדים, אם ברצונו של עובד לעבור מקרן פנסיה אחת לקרן פנסיה אחרת יהיה באפשרותו לעשות זאת ויוכל להעביר את כמות הכסף שצבר מקרן אחת לאחרת ובהתאם לזאת יוכל לדעת מה גובה הפנסיה שיוכל לקבל בהתאם לכמות הכסף שצבר ולהפרשותיו העתידיות, ניתן לצורך העניין לאמץ את מודל קרנות הפנסיה 401K הקיים בארה"ב ופועל בדיוק ע"פ אותם עקרונות.
