שאלה לגבי זכאות לדמי אבטלה

מצב
הנושא נעול.

zomit

New member
שאלה לגבי זכאות לדמי אבטלה

שאלה לגבי זכאות לדמי אבטלה
אשתי סיימה את שלושה חודשי חופשת הלידה שלה והיא הודיע למעסיקה שאין בכוונתה לחזור למקום העבודה ושאלתי היא כזאת מתי מותר לה לחתום בכדי לקבל דמי אבטלה האם צריך לעבור איזה פרק זמן? ומהי התקופה שזכאים לקבל דמי אבטלה ?(האם לאישה לאחר לידה יש פרוילגיה ולה יש אפשרות לחתום תקופה ארוכה יותר) תודה אופיר
 

שיר ורד

New member
מותר לה לחתום

שאלה לגבי זכאות לדמי אבטלה
אשתי סיימה את שלושה חודשי חופשת הלידה שלה והיא הודיע למעסיקה שאין בכוונתה לחזור למקום העבודה ושאלתי היא כזאת מתי מותר לה לחתום בכדי לקבל דמי אבטלה האם צריך לעבור איזה פרק זמן? ומהי התקופה שזכאים לקבל דמי אבטלה ?(האם לאישה לאחר לידה יש פרוילגיה ולה יש אפשרות לחתום תקופה ארוכה יותר) תודה אופיר
מותר לה לחתום
לאחר סיום יחסי עובד מעביד. הביטוח הלאומי לא יכירו ב 90 הימים הראשונים שלאחר תום יחסי עובד מעביד כמזכים בדמי אבטלה בגלל שהיא התפטרה ולא פוטרה. אם העא עבדה הרבה שעות נוספות , במשמרות לילה וסופי שבוע או במקום מרוחק מאוד מהבית, ונדרשה להמשיך לעבוד כך גם לאחר חופשת הלידה עליה לציין זאת בטופס התביעה לדמי אבטלה או במדגרת ערעור על החלטת הביטוח הלאומי הנ"ל. תקופת הזכאות לדמי אבטלה תלויה בגיל ובמספר התלויים. פרטים באתר הביטוח הלאומי. אין פריוילגיות ליולדות.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה