שאלה דחופה

[פרוד חמוד]

שאלה דחופה

שאלה דחופה
קיבלתי מיכתב פיתורים אחריי 7 שנות עבודה ללא התראה מוקדמת וכמובן לא לבוא למוחרת למיפעל בו עבדתי ההודעה הייתה ב10 לחודש ואמרו לי לבוא ב1 לחודש לקבל את המשכורת שלי ולפי החוק אם אני לא טועה מגיע לי משכורת של חודש אם באותו היום פיתרו אותי אך שאלתי היא מה עם הימים שעבדתי עד ה10 לחודש? ואם כן אז מגיע לי שיק על 40 יום? ועוד שאלה היא האם מותר לי לעבוד אצל מיתחרים ?ואם נאלצתי כמובן לחתום על טופס הכתוב ידני שאסור לי לעסוק או להפיץ מידע על החברה .אך האם זה חוקי או קביל בבית מישפט ואז היכן אני צריך לעבוד לפרנסתי כיוון שהתחום בו אני נימצא כבר כ20 שנה..אשמח על התשובה והתגובה בבקשה.

 

[שיר ורד]

תשובה

שאלה דחופה
קיבלתי מיכתב פיתורים אחריי 7 שנות עבודה ללא התראה מוקדמת וכמובן לא לבוא למוחרת למיפעל בו עבדתי ההודעה הייתה ב10 לחודש ואמרו לי לבוא ב1 לחודש לקבל את המשכורת שלי ולפי החוק אם אני לא טועה מגיע לי משכורת של חודש אם באותו היום פיתרו אותי אך שאלתי היא מה עם הימים שעבדתי עד ה10 לחודש? ואם כן אז מגיע לי שיק על 40 יום? ועוד שאלה היא האם מותר לי לעבוד אצל מיתחרים ?ואם נאלצתי כמובן לחתום על טופס הכתוב ידני שאסור לי לעסוק או להפיץ מידע על החברה .אך האם זה חוקי או קביל בבית מישפט ואז היכן אני צריך לעבוד לפרנסתי כיוון שהתחום בו אני נימצא כבר כ20 שנה..אשמח על התשובה והתגובה בבקשה.

תשובה
אתה צריך לקבל משכורת על ימי העבודה שלך בתוספת שכר של חודש בגין הודעה מוקדמת. כמו-כן , אמורים לשלם לך בגין פדיון ימי חופשה ודמי הבראה על התקופה שעברה מאז הפעם האחרונה שקבלת ועד ליום הפיטורים. בנסוף אתה אמור לקבל פיצוייי פיטורים או מכתב שחרור לקרן פנסיה על כספי הפיטורים. עבודה, אצל מתחרים, מותרת, אלא אם כן ,חתמת על התחיבות לא לעבוד אצל מתחרים וגם אז יתכן וההתחיבות מגבילה מעבר לנדרש . אם חתמת על התחיבות כזו, כדאי שתבהיר על מה בדיוק חתמת.

 

[פרוד חמוד]

שיר תודה אבל לא

תשובה
אתה צריך לקבל משכורת על ימי העבודה שלך בתוספת שכר של חודש בגין הודעה מוקדמת. כמו-כן , אמורים לשלם לך בגין פדיון ימי חופשה ודמי הבראה על התקופה שעברה מאז הפעם האחרונה שקבלת ועד ליום הפיטורים. בנסוף אתה אמור לקבל פיצוייי פיטורים או מכתב שחרור לקרן פנסיה על כספי הפיטורים. עבודה, אצל מתחרים, מותרת, אלא אם כן ,חתמת על התחיבות לא לעבוד אצל מתחרים וגם אז יתכן וההתחיבות מגבילה מעבר לנדרש . אם חתמת על התחיבות כזו, כדאי שתבהיר על מה בדיוק חתמת.

שיר תודה אבל לא
חתמתי על היתחייבות לא לעבוד אצל המיתחרים אלא לא לעסוק ולהפיץ מידע על מה שאני יודע מבחינת יידע בענף הזה ואין שום מילה בטקסט הזה על מיתחרים כביכול לא לעבוד בענף עצמו .אז??מותר לי לקבל הצעה ממיתחרים כמובן על מנת להיתפרנס וייש לי ביטוח מנהלים פה בנוגע לפיצויים האם הם יכולים לעצור לי את הפיצויים? האם אני אמור לקבל מיכתב שיחרור לפיצויים או ביכלל לכל הפוליסה או שאני צריך ליפנות לחברת הביטוח באופן עצמאי או שזה תפקידו של הבוס ?ביי ותודה

 

[שיר ורד]

לגבי ההתחיבות

שיר תודה אבל לא
חתמתי על היתחייבות לא לעבוד אצל המיתחרים אלא לא לעסוק ולהפיץ מידע על מה שאני יודע מבחינת יידע בענף הזה ואין שום מילה בטקסט הזה על מיתחרים כביכול לא לעבוד בענף עצמו .אז??מותר לי לקבל הצעה ממיתחרים כמובן על מנת להיתפרנס וייש לי ביטוח מנהלים פה בנוגע לפיצויים האם הם יכולים לעצור לי את הפיצויים? האם אני אמור לקבל מיכתב שיחרור לפיצויים או ביכלל לכל הפוליסה או שאני צריך ליפנות לחברת הביטוח באופן עצמאי או שזה תפקידו של הבוס ?ביי ותודה

לגבי ההתחיבות
צריך לדעת מה הניסוח המדויק. אם הם פטרו אותך אסור להם לעצור לך את הפיצויים. לכל היותר הם יכולים להגיש נגדך תביעה בגין הפרת הסעיף בחוזה. אבל, יש מעסיקים שעושים תרגילים ולא משחררים. אתה אמור לקבל מכתב שחרור לרכיב הפיצויים, אם כי עדיף מכתב שחרור לכל הפוליסה. נדמהלי שהם אמורים לשלוח את מכתב השחרור ישירות לחברת הביטוח, אבל אתה אמור לקבל העתק שלו לבקשתך.

 

[פרוד חמוד]

שיר כמה זמן אמור לקחת כל הסיפור של

לגבי ההתחיבות
צריך לדעת מה הניסוח המדויק. אם הם פטרו אותך אסור להם לעצור לך את הפיצויים. לכל היותר הם יכולים להגיש נגדך תביעה בגין הפרת הסעיף בחוזה. אבל, יש מעסיקים שעושים תרגילים ולא משחררים. אתה אמור לקבל מכתב שחרור לרכיב הפיצויים, אם כי עדיף מכתב שחרור לכל הפוליסה. נדמהלי שהם אמורים לשלוח את מכתב השחרור ישירות לחברת הביטוח, אבל אתה אמור לקבל העתק שלו לבקשתך.

שיר כמה זמן אמור לקחת כל הסיפור של
הפיצויים מקסימום והאם זה נכון שייצא חוק חדש מחודש יינואר על לקיחת מס על פיצויים ?תודה רבה לך על הסבלנות והשם ייברך אותך על עזרתך בפורום וביכלל אמן.

 

[שיר ורד]

על פי החוק

שיר כמה זמן אמור לקחת כל הסיפור של
הפיצויים מקסימום והאם זה נכון שייצא חוק חדש מחודש יינואר על לקיחת מס על פיצויים ?תודה רבה לך על הסבלנות והשם ייברך אותך על עזרתך בפורום וביכלל אמן.

על פי החוק
המועד לתשלום/שחרור פיצויים הוא עם סיום יחסי עובד מעביד. פיגור של עד 15 יום בתשלום לא נחשב להלנת שכר. מעל 15 יום זה נחשב להלנת שכר מיום סיום יחסי עובד מעביד. אם המעסיק לא יעשה לך בעיות, תקבל את זה כנראה כשתבוא לקבל את הצק האחרון (ואז תוכל להגיש דרישה לפיצויי הלנה בגין 20 יום). שמעתי על כוונה של שר האוצר לבטל את הפטור ממס הכנסה לפיצויי פיטורים החל מה 1/1/2005. ידוע לי שועדת הכספים של הכנסת מתנגדת לשינוי. לפי מה ששמעתי, המס לא יהיה רטרואקטיבי, ויחול רק על חלק הפיצויים שיצברו החל מה 1/1/2005. אינני משוכנע בנכונות המידע ששמעתי.