שאלה בעניין משכורת

[jane24]

שאלה בעניין משכורת

האם מישהו יודע כמה יכולה לקבל סטודנטית שנה אחרונה ללימודים כשהיא עובדת במרכז יום לקשיש, מטעם מפעל הפיס.

 

[יעל ניסן]

עובדת בתור מה?

 

[jane24]

תודה , זה היה מהיר

כיוון שאני סטודנתית אז על תקן מרפאה בעיסוק עם כל המתבקש ממני כמרפאה בעיסוק.

 

[מוּסקט]

מצד אחד

מבחינה אתית ומקצועית את לא אמורה לעבוד כמרפאה בעיסוק כשאת עדיין לא מרפאה בעיסוק. מצד שני, אף אחד מאיתנו פה לא ימנע ממך להשתכר ככל יכלתך בכל מקום שתגיעי אליו. מכיון שכך, לדעתי אי אפשר לענות לך לשאלה ששאלת. מה שכן - במוסדות מסודרים כששוכרים מרפאים בעיסוק לקראת תום הלימודים, הם מתקבלים "על תנאי" - ובמשכורת של עובדי משק (או משכורת מקבילה של עובדים ללא תואר ראשון) עד שהם מביאים עותק של התעודה למחלקת כוח אדם.

 

[jane24]

תודה

המקרה כאן באמת כזה שאני מתקבלת על תנאי כי אכן אני לקראת סיום הלימודים, אחרת באמת לא הייתי מסכימה כלל אחרת זה נראה לי מאד לא מקצועי לא רק מצידם אלא גם מצדי. תודה על המידע, עכשיו אני אדע למה לצפות ואשקול בהתאם את ההצעה. עוד משהו, האם מקום העדובה חייב לספק לי הדרכה או חפיפה בחודשים הראשונים לעבודה. האם במידה ולא כך המצב כדאי בכלל לשקול עבודה שכזו?

 

[יעל ניסן]

מקום העבודה

לא 'חייב' לך כלום. יש מקומות עבודה שמספקים הדרכה ויש שלא. השיקול בסופו של דבר הוא תמיד שלך.

 

[עמי שפירא]

תשגיחי!

את עובדת על תקן מרפאה בעיסוק ללא רשיון משרד הבריאות ולכן גם אינך מבוטחת בביטוח רשלנות מקצועית. זהו משחק באש. בררי עם מעבידיך מה יקרה חלילה במקרה בעיה הנובעת מהעשיה שלך.

 

[jane24]

תודה על העצות

תודה.... אני כבר החלטתי לוותר על המשרה, זה לא נראה לי מקצועי בכלל לעבוד בצורה כזו...

 

[יעל ניסן]

../images/Emo45.gif

רווח לי לשמוע.