שאלה בנושא התפטרות

יוספה16

New member
שאלה בנושא התפטרות

שלום רב, ילדתי לפני מה שבועות ואין בכוונתי לחזור למקום העבודה שבו עבדתי ב5 שנים האחרונות מתי עלי להודיע למעביד על כוונתי מכיוון שהיום הוא התקשר וברוב חוצפתו שואל מתי אני חוזרת ועוד לא עבר חודש מאז הלידה ממש חוצפן. ומה הדין לגבי הודעה מוקדמת?? ובכלל מה עלי לומר בכדי שאוכל לקבל פיצויי פיטורין על עף שאני מתפטרת אודה על תשובה בהקדם
 
הי לך,

גם אני בסיטואציה כמו שלך: חופשת לידה ולא רוצה לחזור למקום העבודה. שבוע שעבר התקשרתי למנהלת חשבונות כדי שתשלח לי מכתב פיטורין, והיא אמרה לי שכל עוד שאני בחופשת לידה אסור לה לתת לי מכתב פיטורין (כי מהבחינה הזו אני נחשבת כאישה בהריון) ואני צריכה להתקשר אחרי החופשת לידה.
 

michal66

New member
על פי חוק, את רשאית להגיש מכתב התפטרות עד

9 חודשים לאחר הלידה וההתפטרות דינה כדין פיטורין ולכן מגיעים לך כל הפיצויים. לגבי הודעה מוקדמת, את אמורה לתת חודש הודעה מוקדמת, אבל אין לי מושג מה קורה עם זה כשאשה אחרי לידה לא חוזרת כלל
מצרפת לך קישור לאתר עם זכויות העובדת.
ומזל טוב להולדת התינוק/ת
 
למעלה