שאלה בבקשה

[מיכל1000]

שאלה בבקשה

עבדתי בעסק של אחותי במשך 10 שנים. מדובר היה בי ובעוד 3 עובדות. משרד קטן. לצערי,לפני חצי שנה החברה נקלעה לחובות כבדים מאוד,החברה כרגע בסוג של שיתוק. עדיין החברה לא פשטה את הרגל,אבל אני חושבת שזה בתהליכים. האם לכשייקרה הדבר הזה,אני ,מיכל בתור שכירה 10 שנים במקום ,אוכל לקבל ,לדרוש,לתבוע...לא יודעת מה...פיצויים?

 

[עורך דין אסף איל]

תשובה!

לאחר שיינתן צו פירוק לחברה, ניתן להגיש תביעת חוב עובד (ניתן להוריד טופס מאתר הביטוח הלאומי - טופס בל/5305) לתיק הפירוק. מתמנה בעל תפקיד אשר יבדוק את תביעת החוב והביטוח לאומי אמור לשלם את הגמלה שנפסקה בכפוף לסכומים מקסימאליים. ניתן לתבוע בין היתר: פיצויי פיטורין, פדיון חופשה עד 3 שנים לאחור, דמי הבראה עד שנתיים לאחור, הפרשי שכר עד שנה לאחור, הודעה מוקדמת, דמי חגים ועוד וכיוצ"ב... עובדים יכולים אף הם להגיש בקשה לפירוק חברה לשם קבלת גמלה מהמוסד לביטוח לאומי. מצ"ב קישור לאתר המוסד לביטוח לאומי - זכויות עובדים בפירוק ופש"ר לשם קבלת מידע נוסף: http://www.btl.gov.il/benefits/bankruptcy_or_ corporate_liquidation/Pages/default.aspx