שאלה - אני כרגע בחופשת לידה לאחר לידת

[dimylka]

שאלה - אני כרגע בחופשת לידה לאחר לידת

שלישייה המעסיקה שלי היום הודיעה לי שאני מפוטרת מה החוק אומר ולמה אני זכאית?

 

[מדון]

בשביל לתת תשובות

נא תני תאריכים וכמה זמן שאת עובדת במקום

 

[dimylka]

אוקיי אני נותנת פרטים

לפני היציאה לשמירת הריון עבדתי שנה מלאה, אחר כך הייתי בשמירה חצי שנה עד הלידה ואז חופשת לידה חמישה וחצי חודשים עקב שלישיה, הייתי אמורה לחזור ב1/04 והיום היא הודיעה לי טלפונית ואמרה שתכין מכתב פיטורין למה אני זכאית בדיוק. המון תודות

 

[נסים מידן]

חל איסור פיטורין

של עובדת בתקופת חופשת הלידה וכן במשך חודשיים מיום ששבה מחופשת הלידה, רק בתום החודשיים אפשר לפטר בהודעה מוקדמת של 30 יום. עליך להסביר זאת למעבידתך. אם למרות ההסבר לא תחזור בה מהפיטורין, תוכלי לפנות לממונה על יחסי העבודה במשרד התמ"ת, בסמכותה לבטל את הפיטורין ואף להורות למעבידה לשלם לך שכר על התקופה שהיית מפוטרת, למרות שלא עבדת.

 

[dimylka]

אוקיי תודה אבל השאלה היא

במידה ואני לא רוצה להסביר לה זאת כיוון שגם ככה לא הייתה כוונתי לחזור לשם וזה יצא לטובתי, מה אליי לדרוש עבור כמה זמן היא אמורה לשלם לי? כמה משכורות ומה מעבר למשכורות ? והאם זה שהיא פיטרה אותי בטלפון אומר שהפיטורין נכנסו לתוקף היום? והאם היא יכולה לחזור בה? הבנתי שזה פלילי למי אני פונה על מנת לתבוע אותה? תודה על התשובות אשמח לקבל תשובות מפורטותממש.

 

[נסים מידן]

אי אפשר לא לחזור

וגם לדרוש שכר. יש לך זכות לחזור כפי שפירטתי לעיל, אך אם לא תחזרי לא יגיע לך שכר. יש לפטר בהודעה בכתב בהודעה מוקדמת של 30 יום. כל תביעה בין עובד למעביד שעילתה יחסי העבודה בינהם, תידון בבית הדין לעבודה.

 

[שיר ורד]

זה לא פלילי

 

[dimylka]

אבל היא מפטרת אותי ללא

בקשה שהיא צריכה לקבל אישור לא זוכרת מאיפה היא עושה זאת ללא אישור, כמו כן מה אני אמורה לקבל ממנה מבחינת התשלום?

 

[שיר ורד]

לא כל עבירה על חוק היא פלילית

מבחינת תשלום את זכאית לפחות לתשלומים הבאים: פצויי פיטורים.(כולל בגין תקופת חופשת הלידה). חלף הודעה מראש. דמי הבראה (כולל בגין חופשת הלידה). פדיון חופשה. אם הופרשו עבורך כספים לקרןפנסיה או השתלמות, המשך הפרשות בגין חופשת הלידה כאשר את מעבירה למעסיק את חלקך בהפרשות אלו .