המשך ההליך המדורג בתקופת עבודה בחו"ל
שני תנאים מצטברים כדי להמשיך בהליך המדורג - כנות הקשר ומרכז חיים משותף בישראל - בודקים בכל חידוש של א'/5 - פעם בשנה.
לרשות האוכלוסין יש נוהל מסודר לבדיקת מרכז חיים בישראל - נוהל 1.13.0001.
הכלל - אם שהיתם פחות מחצי שנה בישראל - אתם מוגדרים כמי שלא מקיימים מרכז חיים בישראל.
גם אם שהיתם יותר מחצי שנה, עדיין צריך להציג מסמכים כדי להראות שמרכז החיים בישראל - המסמכים מפורטים בנוהל.
החריג - אם אתם עובדים בחו"ל בשליחות המדינה, זה לא נחשב לשהות בחו"ל [סעיף ד(1)(ח)(ב) לנוהל נשואים].
עבודה בחו"ל מטעם חברה ישראלית נחשבת למגורים בחו"ל לכל דבר ועניין.
תשלום ביטוח לאומי בזמן השהייה בחו"ל נעשה לצורך שמירה על סטטוס "תושב" או כדי להימנע מתשלום קנסות בחזרה ארצה, אך בהליך המדורג לא בודקים "תושבות" אלא "מרכז חיים בישראל".
ולשאלתך -
אפשר לצאת לעבודה בחו"ל ולהמשיך את ההליך המדורג, אך יש להקפיד לעמוד בדרישות ההליך המדורג.
אתם צריכים להגיע להארכת האשרה פעם בשנה.
גם אם בשנה מסוימת לא הייתם מספיק זמן בארץ - לא מפסיקים מיד את ההליך, אלא בדרך כלל מאריכים את התקופה שתצטרכו להיות עם א'/5.
אך אם תשהו ברציפות תקופה ארוכה בחו"ל, סביר להניח שלא יחדשו לכם את האשרה ויפסיקו את ההליך.
בסופו של דבר, לצורך קבלת אזרחות בסוף ההליך - מספיק שהייתם בארץ 3 מתוך 5 שנים, ומתוכן שנתיים אחרונות ברציפות - כך שמתוך 5 שנים אפשר להיות שנתיים בחו"ל [סעיף ד(9)(ח) לנוהל נשואים] - רק צריך לעבור את מחסום הביקורת השנתית לקבלת הארכה של א'/5.
וכמו מרבית הדברים בהליך המדורג - לפקיד יש שיקול דעת להחליט לכאן או לכאן, וכל מה שאת צריכה זה לדעת איך לשכנע אותו להחליט כבקשתך.
יוני
