מבחינת מיסוי זה מאד פשוט
אם החברה מציעה לו להיות עובד זה הכי פשוט-
על ה-11 אלף פאונד הראשונים (10,600 אם להיות מדוייקים) לא משלמים מס בכלל.
אח"כ עד 32,000 משלמים 20%
בין 32,000-150,000 משלמים 40%
מעל 150 אלף משלמים 45%.
ביטוח לאומי לא משלמים על ה-8,000 פאונד הראשונים, אח"כ זה 12% עד 42,000 ואז זה 2%
המס והביטוח לאומי יורדים אוטומאטית מהמשכורת.
 
אם הם מציעים לו להקים חברה (שיש כל מיני חברות שעושות את זה), והוא עובד רק במקום אחד (כלומר למעשה הא עובד של החברה אבל הוא מקים את החברה כי ככה אמרו לו) אז ההצעה שלי לא להסכים- זה טריק של חברות שחוסך להן את ההפרשות לביטוח לאומי עבור העובד, אבל עקב חוקי התחמקות ממס העובד עלול פתאום לקבל חשבון שמן ממס הכנסה.
 
לגבי שאר הדברים אני אשאיר את זה למי שמבין...