PINIZ דעתי שונה
סעיף 9 (21) מדבר על פטור ריבית והצמדה על הלנת שכר בתנאים מסויימים לדעתי רלונטי אף שבמדובר בפיצויים לעובד. ולכן ,במידה ושכרו החודשי של העובד בשנתיים האחרונות לא עבר את התקרה החודשית בסעיף הרי גם הפרשי ההצמדה וגם הריבית פטורים. אך אם עבר את התקרה הריבית וההצמדה חייבים.
