גם מפתחים מנוסים מקבלים שאלות קידוד
עברתי בשבועות האחרונים ימי ראיונות בגוגל, אמזון ופייסבוק
בחברות כאלה הראיונות מתחלקים לרוב ל-3 - ראיונות קידוד, ראיון התנהגותי וראיון system design. ראיונות קוד הם בפורמט די קבוע של שאלות על מבנ"ת, אלגוריתמים וכולי, ובהם אין הבדל בהתייחסות בין בוגר צעיר למפתח מנוסה - החברה רוצה להבין שאתה מכיר מספיק טוב את התאוריה ויודע לכתוב מהר קוד נקי, יעיל, בלי באגים ושלקחת בחשבון את כל מקרי הקצה. לעומת זאת, הניסיון משחק תפקיד משמעותי בראיון system design - בוגר צעיר כנראה שאפילו לא יקבל ראיון כזה, או שיקבל ויתייחסו אליו הרבה יותר בסלחנות. ממהנדס מנוסה יצפו להרבה יותר - יכולת לזקק דרישות מתוך תיאור fuzzy, הבנה איך מערכת נראת, יכולת לעשות הערכות סדר גודל מושכלות, יכולת להסביר טרייד-אופים, הבנה ב-scalability וכו'.
גם ההתייחסות מבחינת החברה לראיונות שונה. ראיון קוד הוא בגדול בינארי - אתה עובר או לא עובר. ראיון system design לעומת זאת יקבע את ה- seniority שיצמידו לך שישחק תפקיד חשוב בקביעת בגובה ההצעה שתוכל לקבל