קצת מילות אור (טריגר)

[תמרה45]

קצת מילות אור (טריגר)

לא מצליחה למצוא הרבה פרגונים לעצמי מעבר לזה שאני נתקלת במציאויות שהם ממש ריכזה
בצדדים לא נעימים של חיים
מסתבר שיש חשדות שהמנהל שלי בעבודה קצת גולש ביחסיו עם העובדות לעבר התחום המיני
תמיד הרגשתי איתו מתח כזה קצת מיני אבל הדחקתי, חשבתי שאני המדמיינת ולא יפה סתם לחשוד וגם הבנאדם נשוי וכו׳...
קיצור תחושותיי אומתו... אני שונאת את זה.. אני שונאת שאני צודקת לגבי עוולות מיניות.. אני שונאת שעוד מרגישים וחווים כמוני.
כך היה לי גם עם אבא שלי שהוא בנאדם קצת דכאוני ולפעמים היה קצת יכול להיסחף בקטע המיני לדברים אסורים (לא מתקרב לאונס אבל נגיד נגיעות בתחת ופה ושם..) ושנאתי להבין שצדקתי שהמגע שלו לא היה תקין או שההתפרצויות שלו לא היו תקינות... אתן יודעות, משפחה...
וכמובן שאני עומדת לפנות למי שמעל המנהל שלי ולספר לו על המעשים ועל החשדות ועל תחושת האימה הכללית. וזה לא נעים בכלל אבל לא בסדר הוא לא בסדר עם כל החוסר נעימות שבזה... שקלתי לעזוב ואחותי אמרה לי אם מישהו עוזב זה הוא לא את... ותכלס׳ צודקת, זה הרבה יותר גיבורי ונכון לגרום לגורם הבעיה לעזוב מאשר שאני יעזוב למשל...
אבל עדיין אופפפ למה זה קורה??? בא לך להיות מוגנת ואת חושבת הנה אולי פה אני מוגנת ואז את מגלה... וואלה אני מזה לא... ובחיים לא אהיה יכולה להיות פה חופשיה כמו שדמיינתי וחשבתי ואופפ זהה מבאס.. מצד שני זה מצביע על אינטואיציות נכונות.... קיצור... רציתי להביא נקודות אור אבל פשוט זה המצב הנתון ולא ניתן לעשות אותו יותר יפה מזה אבל לפחות מנסה לעשות עם המצב מה שנכון.. ואולי זה גם משהו...... יואוווו

 

[תמרה45]

לא שמתי לה שיש לי פה עוד הודעה באותו דף

מתנצלת...

 

[פרפר בתוך אגרוף]

לא צריך להתנצל,

בשביל זה אנחנו כאן, לסדר דברים כאלו.

 

[פרפר בתוך אגרוף]

תמרה.

אני מצטערת לשמוע על אבא שלך. את כותבת את זה בתוך הודעה כללית אבל זה משהו שעוד לא שמעתי ממך כאן. כל נגיעה כזו של אבא היא טראומה ודבר שלא אמור לקרות. לא משנה איזה "סוג" של פגיעה היא, זה נורא. מעריכה את זה שאת מצליחה לספר לנו ומצטערת מאוד שזה קרה לך.

לגבי העבודה. אני חושבת שאכן הדבר הנכון והאמיץ הוא לספר. אבל גם חושבת שיכולים להיות לזה מחירים אישיים שאת צריכה להביא בחשבון. מחיר של התמודדות עם זה שלא יאמינו לך, למשל, או עם זה שתהיה איזו התנכלות אלייך אחר כך. את מגובה בחוק, וזה אמור לשמור עלייך במקרה כזה. אבל כמו שאנחנו יודעים טחנות הצדק טוחנות לאט, ולפעמים כדי לנצח, גם כשהחוק לצידך, צריך הרבה כוחות ומשאבים רגשיים.
פרקטית, אני מציעה לך שני דברים-
א. בכל מקום עבודה אמור להיות גורם שמופקד על הנושא של פגיעות מיניות בתוך העבודה. אני חושבת שהחוק דורש גם שזו תהיה אישה. אני מציעה לך לבדוק מי היא ולפנות אליה, ולא למנהל שמעל המנהל.
ב. מציעה לך לעשות את התהליך יחד עם עוד בנות אחרות לצידך, שלא תשארי עם זה לבד כשהאחרות ישתפנו בסוף.

גדול.