קנס
רשום לי בחוזה - אני עובד אאוטסורסינג - שאם אני עובר לאינסורסינג- כלומר ללקוח - אני צריך לשלם מס' חודשי עבודה בגין זה . האם מדובר בקנס חוקי - האם קביל ?
קנס
רשום לי בחוזה - אני עובד אאוטסורסינג - שאם אני עובר לאינסורסינג- כלומר ללקוח - אני צריך לשלם מס' חודשי עבודה בגין זה . האם מדובר בקנס חוקי - האם קביל ?
הקנס לא חוקי
וסותר את חוק יסוד חופש העיסוק. אבל, אם הקנס הוא בגין הכשרה שעברת והוא מוטל עליך בכל מקרה של עזיבה (ולאו דווקא לטובת מעסיק מסוים) הוא עשוי להיות חוקי.
קנס
רשום לי בחוזה - אני עובד אאוטסורסינג - שאם אני עובר לאינסורסינג- כלומר ללקוח - אני צריך לשלם מס' חודשי עבודה בגין זה . האם מדובר בקנס חוקי - האם קביל ?
תשובה
לא. חל איסור בחוק להגביל בדרך כל שהיא מעבר חופשי של עובד מקבלן כוח האדם (וניתן להקיש גם לגבי קבלן שירותים או אאוטסורסינג) למשתמש-הלקוח. יש להניח שתיאלץ להגיש תביעה נגד המעביד ונגד סבירות וחוקיות הקנס הנ"ל במידה והוא יתעקש לנכות את הסכום הנ"ל.
