קנס

[כבשה בשחור]

קנס

קנס
אני עובדת במקום בו ההתחייבות היא לשנה. מי שעוזב לפני סיום השנה נקנס ב 2500 ש"ח (שזה לדברם החזר של ההכשרה-קורס בתשלום) אין הבדל בין עובד שעוזב לאחר חודש, או 11 חודשים... האם זה חוקי?

 

[שיר ורד]

חוקי כן, אך בפסיקה נקבע

קנס
אני עובדת במקום בו ההתחייבות היא לשנה. מי שעוזב לפני סיום השנה נקנס ב 2500 ש"ח (שזה לדברם החזר של ההכשרה-קורס בתשלום) אין הבדל בין עובד שעוזב לאחר חודש, או 11 חודשים... האם זה חוקי?

חוקי כן, אך בפסיקה נקבע
שהקנס יהיה מידתי בהתאם ליתרת התקופה שנותרה לעובד עד לתום ההתחיבות , וכן שהקנס יהיה בגובה עלות ההכשרה.

 

[pazro]

הבהרה קטנה. כשאומרים עלות ההכשרה

חוקי כן, אך בפסיקה נקבע
שהקנס יהיה מידתי בהתאם ליתרת התקופה שנותרה לעובד עד לתום ההתחיבות , וכן שהקנס יהיה בגובה עלות ההכשרה.

הבהרה קטנה. כשאומרים עלות ההכשרה
הכוונה היא לעלות השכר של העובד שהדריך אותך. לא עלות דמיונית כזו או אחרת שהמעביד חשב עליה.

 

[שיר ורד]

../images/Emo45.gif

הבהרה קטנה. כשאומרים עלות ההכשרה
הכוונה היא לעלות השכר של העובד שהדריך אותך. לא עלות דמיונית כזו או אחרת שהמעביד חשב עליה.

אבל, אם ההכשרה נעשתה באמצעות קורסים חיצוניים , או באמצעות אמצעים ומכשירים מיוחדים, המעסיק יכוכל לקבוע שעלות ההכשרה תכלול את עלות הקורסים ו/או שכירת האמצעים המיוחדים.

 

[pazro]

וגם אז נראה לי כי החישוב הנכון יהיה

אבל, אם ההכשרה נעשתה באמצעות קורסים חיצוניים , או באמצעות אמצעים ומכשירים מיוחדים, המעסיק יכוכל לקבוע שעלות ההכשרה תכלול את עלות הקורסים ו/או שכירת האמצעים המיוחדים.

וגם אז נראה לי כי החישוב הנכון יהיה
כך: הסכום שרשום על הקבלה (גם למקומות עבודה רצינים יש לבדוק). חלקי מספר האנשים שהישתתפו בהדרכה/קורס.