כן, זה בהחלט מקובל.
מה שהכי טוב לעשות הוא לברר קודם כל את מסגרת השכר הנהוגה בתפקיד זה כדי שמה שתצייני יהיה הגיוני וריאלי.
תקבעי לעצמך קו אדום, אחד כזה שמתחת לו את לא מוכנה לרדת, ותגדירי טווח של שכר, בין X-Y ולא את השכר עצמו.
טווח השכר שתגדירי לא צריך להיות נמוך מדי, אך גם לא גבוה מדי, כך שהמעסיק ירצה להזמינך לראיון.
