צהריים טובים לכולם... באתי עם שאלה

[המיוחדת 22]

צהריים טובים לכולם... באתי עם שאלה../images/Emo9.gif

אני עובדת שנתיים וקצת בחברת כבלים.. אני רוצה להגיע למצב שבו מפטרים אותי... האם מישהו יכול למנוע ממני פיצויים במידה ואני נעדרת הרבה מהעבודה? או מתחצפת במקום העבודה? והאם כאשר אני אומרת שאני בחופשת מחלה, ואין לי אישור על כך, זה מקום לצרות? סורי על החפירה, ואשמח לכל תשובה שתהיה.

 

[Slow Sprinter]

תשובה

חופש מחלה הוא חופש שבו הית חולה והבאת אישור מהרופא בלבד, אחרת זה לא חופש מחלה. בכל מקרה אי אפשר למנוע פיצויי פיטורים במידה ופוטרת

 

[shno]

לא מדויק

ישנן סיטואציות שבהן ניתן לשלול פיצויי פיטורין. ניתן לקרוא על כך בהרחבה כאן.

 

[המיוחדת 22]

תודה רבה

 

[אופיר פלוס פלוס]

וצריך להוסיף:

העמדה שאת מציגה מאד מאד לא מוסרית. למעשה, את עומדת לחבל במעביד שלך, כדי לזכות בפרס.

 

[iec]

נהיית שוטר? אם כן אז....

לך תראה איך ההנהגה שלך מתנהגת...גנבים ,שקרנים, מושחתים, אנסים ,וחולי מין..זה מה שמנהל אותנו,אז אתה מתפלא עליה?

 

[אופיר פלוס פלוס]

מה הקשר?

אם ההנהגה דפוקה זה נותן למישהו אור ירוק לפעול בחוסר יושר? ואולי במקרה שלה, המעסיק שלה זה הכבלים, שכולנו אוהבים לחבוט בהם, כי הם גדולים וחזקים. אבל אם זה היה מעסיק קטן, שאחד העובדים שלו מחבל לו בעסק ופוגע בפרנסתו כדי לזכות בפיצויים? זה נראה לך בסדר?

 

[its moi]

לא מאוד חכם

לכתוב את זה באינטרנט, בצירוף לינק לבלוג שלך, דנה.