פרוק שותפות

מצב
הנושא נעול.

yoavep

New member
פרוק שותפות

פרוק שותפות
שלום שאלה קטנה: חמי עובד בקונדיטוריה אשר שייכת לשני שותפים. בקונדיטוריה עובדים כ-20 אנשים. בעוד מספר חודשים הם נפרדים (מפרקים את השותפות) כאשר אחד מבעלי הבית נשאר לעבוד בקונדיטוריה והשני עובר לקונדיטוריה שניה. זה שנשאר אמר לחמי שמבחינתו אם חמי ישאר איתו אז כל הזכויות שלו ישארו אבל אם ירצה לפרוש אז הוא לא זכאי לפיצויים. בגלל סיבות כאלו ואחרות חמי רוצה לעזוב אבל לא מוכן לוותר על הפיצויים. השאלה שלי היא האם במצב של פרוק שותפות ניתן להתפטר ולקבל פיצויים? האם העובדה שחמי בן 61 עוזרת במשהו? תודה מראש יואב
 

שיר ורד

New member
זה לא בדיוק פרוק השותפות

פרוק שותפות
שלום שאלה קטנה: חמי עובד בקונדיטוריה אשר שייכת לשני שותפים. בקונדיטוריה עובדים כ-20 אנשים. בעוד מספר חודשים הם נפרדים (מפרקים את השותפות) כאשר אחד מבעלי הבית נשאר לעבוד בקונדיטוריה והשני עובר לקונדיטוריה שניה. זה שנשאר אמר לחמי שמבחינתו אם חמי ישאר איתו אז כל הזכויות שלו ישארו אבל אם ירצה לפרוש אז הוא לא זכאי לפיצויים. בגלל סיבות כאלו ואחרות חמי רוצה לעזוב אבל לא מוכן לוותר על הפיצויים. השאלה שלי היא האם במצב של פרוק שותפות ניתן להתפטר ולקבל פיצויים? האם העובדה שחמי בן 61 עוזרת במשהו? תודה מראש יואב
זה לא בדיוק פרוק השותפות
לפי התארו שתארת, מדובר בהעברת הבעלות לידי אחד השותפים. לא נראה לי שמגיעים לו פצויים. אבל, עליו לבקש התחיבות בכתב מהשותף שנשאר, שהוא מתחייב לשלם לעובד את כל הזכויות המגיעות לו, כולל מלוא פצויי הפיטורים (במידה ויהיה זכאי לפצויים). בהגיעו לגיל 67, הוא יהיה זכאי לפרוש ולקבל פצויי פיטורים.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה