פסיקתא?

מצב
הנושא נעול.
פסיקתא?

פסיקתא?
אני מנהלת תביעה בדיני עבודה בעזרת עו"ד, אבל אני לא סומכת עליו מספיק, ורציתי להתייעץ (אני לא יכולה כבר להחליף אותו, כי המשפט כנראה עומד להיגמר). הגשתי כתב תביעה, הנתבע לא הגיש כתב הגנה אחרי 15 יום (אנחנו בדיון מהיר). עורך הדין שלי אמר שמגישים בקשה למתן פסק דין ללא הגנה. מידע קודם שהיה לי בתביעה אחרת, אני יודעת שצריך להגיש גם משהו שנקרא פסיקתא (כאילו לומר לשופט מה לרשום בפסק הדין). כשאמרתי את זה לעורך הדין שלי, הוא אמר שבדיני עבודה לא מגישים פסיקתות, ושהפופט על סמך הבקשה עצמה מכין לבד את פסק הדין. האם זה נכון? האם מישהו יוכל להעלות לכאן דוגמא לפסיקתא בדיני עבודה (במידה ויש) על מנת שאוכל לפחות לדעת מה זה ואיך זה נראה? תודה מראש!
 
תשובה

פסיקתא?
אני מנהלת תביעה בדיני עבודה בעזרת עו"ד, אבל אני לא סומכת עליו מספיק, ורציתי להתייעץ (אני לא יכולה כבר להחליף אותו, כי המשפט כנראה עומד להיגמר). הגשתי כתב תביעה, הנתבע לא הגיש כתב הגנה אחרי 15 יום (אנחנו בדיון מהיר). עורך הדין שלי אמר שמגישים בקשה למתן פסק דין ללא הגנה. מידע קודם שהיה לי בתביעה אחרת, אני יודעת שצריך להגיש גם משהו שנקרא פסיקתא (כאילו לומר לשופט מה לרשום בפסק הדין). כשאמרתי את זה לעורך הדין שלי, הוא אמר שבדיני עבודה לא מגישים פסיקתות, ושהפופט על סמך הבקשה עצמה מכין לבד את פסק הדין. האם זה נכון? האם מישהו יוכל להעלות לכאן דוגמא לפסיקתא בדיני עבודה (במידה ויש) על מנת שאוכל לפחות לדעת מה זה ואיך זה נראה? תודה מראש!
תשובה
אין דבר כזה "לומר לשופט מה לרשום בפסק הדין". פסיקתא זה כאשר יש פסק דין ארוך ומנומק המשתרע על דפים רבים ורוצים להגישו להוצאה לפועל. עורכים תקציר של פסק הדין ובו מפורטים רק סכומי הכסף שעל הנתבע לשלם. לתקציר הזה קוראים פסיקתא. עוה"ד שלך צודק שאין צורך בפסיקתא, בטח לא כשמדובר בפסק דין שינתן, אם ינתן, בהעדר הגנה.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה