אתה משתמש בדפדפן מיושן. יתכן והאתר הנוכחי יוצג באופן שגוי, כמו כן אתרים אחרים ברשת.
אנא שדרג את הדפדפן או השתמש בדפדפן חילופי.
אנא שדרג את הדפדפן או השתמש בדפדפן חילופי.
פנסיה מוקדמת
- פותח הנושא mango530
- פורסם בתאריך
עירית זהבי
New member
חישוב פנסיה בפרישה מוקדמת לפני גיל 60
פנסיה מוקדמת יכולה להיות יותר גבוהה מהפנסיה בגיל 64, או 67 רק בפנסיות חדשות.
בפנסיה תקציבית ובקרן פנסיה ותיקה, גבה הפנסיה ייקבע עם הפרישה, על פי הזכויות שצבר העובד על למועד הפרישה שלו, ולעולם לא יהיה הסכום גבה מהסכום שישולם עם הגיע העובד לגיל הפרישה.
גיל 60 הוא גיל הפרישה רק במשרד החינוך וממנו ואילך ניתן לבקש פרישה מרצון.
בפנסיה ותיקה הגיל הוא תואם גיל הפרישה של הביטוח הלאומי.
פנסיה מוקדמת יכולה להיות יותר גבוהה מהפנסיה בגיל 64, או 67 רק בפנסיות חדשות.
בפנסיה תקציבית ובקרן פנסיה ותיקה, גבה הפנסיה ייקבע עם הפרישה, על פי הזכויות שצבר העובד על למועד הפרישה שלו, ולעולם לא יהיה הסכום גבה מהסכום שישולם עם הגיע העובד לגיל הפרישה.
גיל 60 הוא גיל הפרישה רק במשרד החינוך וממנו ואילך ניתן לבקש פרישה מרצון.
בפנסיה ותיקה הגיל הוא תואם גיל הפרישה של הביטוח הלאומי.
עירית זהבי
New member
פרישה מוקדמת
על מנת לפרוש לפנסיה מוקדמת מקרן פנסיה חדשה, צריך מינימום של 15 שנות צבירת זכויות בקרן, גיל 50-64, ומילוי טופס מקוון דרך הפורטל של משרד החינוך.
כיוון שמי שמחליט מי הם הפורשים, זה ארגון המורים או הסתדרות המורים, יש לפנות לבקשת סיוע לאירגון היציג.
כמו כן אם מדובר בגיל של פחות מ- 55 לנשים ו- 58 לגברים צריך מכתב המלצה ממפקחת ומנהל ביה"ס על מנת לקבל אישור לפרישה. מדובר במסלול א'
מעבר לגיל שצויין לעיל, מדובר במסלול ב' ובו צריך רק המורה לכתוב מדוע הוא מבקש פרישה.
כל מה שכתבתי קודם לגבי הפנסיה החדשה נכון ג לגביך.
על מנת לפרוש לפנסיה מוקדמת מקרן פנסיה חדשה, צריך מינימום של 15 שנות צבירת זכויות בקרן, גיל 50-64, ומילוי טופס מקוון דרך הפורטל של משרד החינוך.
כיוון שמי שמחליט מי הם הפורשים, זה ארגון המורים או הסתדרות המורים, יש לפנות לבקשת סיוע לאירגון היציג.
כמו כן אם מדובר בגיל של פחות מ- 55 לנשים ו- 58 לגברים צריך מכתב המלצה ממפקחת ומנהל ביה"ס על מנת לקבל אישור לפרישה. מדובר במסלול א'
מעבר לגיל שצויין לעיל, מדובר במסלול ב' ובו צריך רק המורה לכתוב מדוע הוא מבקש פרישה.
כל מה שכתבתי קודם לגבי הפנסיה החדשה נכון ג לגביך.
עירית זהבי
New member
פרישה לפנסיה מוקדמת
השאלה שלך היא שאלה מאוד נפוצה. היא מתבססת על ידע מאוד שגוי שמפיצות קרנות הפנסיה.
כשאת פונה לקרן פנסיה ושואלת ממתי אפשר לפרוש לפנסיה מוקדמת בקרן פנסיה חדשה, אומרים לך מגיל 60.
מה שלא אומרים לך, זה שגיל הפרישה הוא 64 לכל המוקדם, ושכל פרישה מוקדמת אחרת נוגסת ומקצצת בזכויות הפנסיוניות שלך. כלומר את מקבלת פחות בגלל שאת פורשת מוקדם יותר.
לעומת זאת אם את פורשת דרך אחד מאירגוני המורים, את מקבלת את כל מה שצברת ואפילו בחישוב מיטיב, כי משרד האוצר משלם את הפנסיה המוקדמת.
בהיותך בפנסיה מוקדמת דרך ארגוני המורים את מקבלת את הפנסיה מן המעביד האחרון שלך (האוצר מעביר אליו את הכספים) לפי חישוב שעשה משרד האוצר, עד גיל 67. בינתיים את יכולה להמשיך לעבוד אצל מעביד אחר או לעבוד כעצמאית ולהמשיך להפריש לאותה קרן פנסיה ממנה פרשת, ולצבור בה כספים נוספים לפרישה בגיל פרישה.
בגיל 67 תפסיקי לקבל את הפנסיה המוקדמת ותתחילי לקבל פנסיה לפי הסכום שנצבר בקרן הפנסיה בעת הפרישה. גם אם לא הפרשת יותר יהיה שם יותר כסף לחלוקה בגלל שהקרן צברה רווחים בשנים שהכסף היה מוקפא.
השאלה שלך היא שאלה מאוד נפוצה. היא מתבססת על ידע מאוד שגוי שמפיצות קרנות הפנסיה.
כשאת פונה לקרן פנסיה ושואלת ממתי אפשר לפרוש לפנסיה מוקדמת בקרן פנסיה חדשה, אומרים לך מגיל 60.
מה שלא אומרים לך, זה שגיל הפרישה הוא 64 לכל המוקדם, ושכל פרישה מוקדמת אחרת נוגסת ומקצצת בזכויות הפנסיוניות שלך. כלומר את מקבלת פחות בגלל שאת פורשת מוקדם יותר.
לעומת זאת אם את פורשת דרך אחד מאירגוני המורים, את מקבלת את כל מה שצברת ואפילו בחישוב מיטיב, כי משרד האוצר משלם את הפנסיה המוקדמת.
בהיותך בפנסיה מוקדמת דרך ארגוני המורים את מקבלת את הפנסיה מן המעביד האחרון שלך (האוצר מעביר אליו את הכספים) לפי חישוב שעשה משרד האוצר, עד גיל 67. בינתיים את יכולה להמשיך לעבוד אצל מעביד אחר או לעבוד כעצמאית ולהמשיך להפריש לאותה קרן פנסיה ממנה פרשת, ולצבור בה כספים נוספים לפרישה בגיל פרישה.
בגיל 67 תפסיקי לקבל את הפנסיה המוקדמת ותתחילי לקבל פנסיה לפי הסכום שנצבר בקרן הפנסיה בעת הפרישה. גם אם לא הפרשת יותר יהיה שם יותר כסף לחלוקה בגלל שהקרן צברה רווחים בשנים שהכסף היה מוקפא.
עירית זהבי
New member
פרישה בגיל 60
קודם כל אין קשר בין פרישה מוקדמת לפרישת גיל בעיניין ימי מחלה. פדיון ימי מחלה מחושב לכל עובד הוראה מגיל 55 ואילך ועד גיל 67.
גיל 60 הוא בגדר פרישה מרצון ממשרד החינוך, מפנסיה תקציבית בלבד.
אם את עובדת, ומבוטחת בפנסיה ותיקה, גיל הפרישה הוא עדיין 62, ואם בפנסיה צוברת חדשה גיל הפרישה לנשים הוא 64.
לגברים כמובן גיל הפרישה בקרנות הצוברות הוא 67, וגיל פרישה חובה במשרד החנוך הוא 67, אך גם אצל גברים גיל פרישה מרצון הוא גיל 60.
שוב בשום אופן לא כדאי לפרוש מקרן פנסיה חדשה או ותיקה שלא דרך ארגוני המורים. זו שטות מוחלטת, וההפסד הכספי הוא עצום. אין לי מושג למה את בכלל מעלה את זה על דעתך כשאת כבר יודעת את התשובה.
קודם כל אין קשר בין פרישה מוקדמת לפרישת גיל בעיניין ימי מחלה. פדיון ימי מחלה מחושב לכל עובד הוראה מגיל 55 ואילך ועד גיל 67.
גיל 60 הוא בגדר פרישה מרצון ממשרד החינוך, מפנסיה תקציבית בלבד.
אם את עובדת, ומבוטחת בפנסיה ותיקה, גיל הפרישה הוא עדיין 62, ואם בפנסיה צוברת חדשה גיל הפרישה לנשים הוא 64.
לגברים כמובן גיל הפרישה בקרנות הצוברות הוא 67, וגיל פרישה חובה במשרד החנוך הוא 67, אך גם אצל גברים גיל פרישה מרצון הוא גיל 60.
שוב בשום אופן לא כדאי לפרוש מקרן פנסיה חדשה או ותיקה שלא דרך ארגוני המורים. זו שטות מוחלטת, וההפסד הכספי הוא עצום. אין לי מושג למה את בכלל מעלה את זה על דעתך כשאת כבר יודעת את התשובה.
תודה על התשובות,אני בגיל 55 בינואר הבא ,כתבת בתגובה קודמת
"פנסיה מוקדמת יכולה להיות יותר גבוהה מהפנסיה בגיל 64, או 67 רק בפנסיות חדשות."
ואני בפנסיה חדשה,וותק עבודה בהוראה 25 שנה כולל צבא ,מעוניין לצאת לפנסיה מוקדמת דרך אירגון המורים ולממש זאת,איך עושים זאת ?
תודה מראש
מנגו
פפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפ
פפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפ
פפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפ
"פנסיה מוקדמת יכולה להיות יותר גבוהה מהפנסיה בגיל 64, או 67 רק בפנסיות חדשות."
ואני בפנסיה חדשה,וותק עבודה בהוראה 25 שנה כולל צבא ,מעוניין לצאת לפנסיה מוקדמת דרך אירגון המורים ולממש זאת,איך עושים זאת ?
תודה מראש
מנגו
פפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפ
פפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפ
פפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפפ
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd. Forum software by XenForo® © 2010-2020 XenForo Ltd.