פיצויי פיטורין
אני עובדת כבר שלוש שנים בבית קפה- מסעדה בצפון הארץ הפועלת כעסק מסודר וחוקי.
בכל שלוש שנות עבודתי נעדרתי לפרקי זמן של: חמישה חודשים בשנה הראשונה עקב טיסה לח"ול, שלושה חודשים בשנה השניה עקב פציעה שלא נגרמה בעבודה, ושמונה חודשים בשנה האחרונה כיוון שעבדתי בעבודה אחרת בדרום הארץ. בכל אותן פעמים מעולם לא הודעתי על התפטרותי, אלא פשוט הפסקתי לתת משמרות. גם כאשר חזרתי (לרוב בזמני קיץ, זמנים בהם דרוש כוח אדם רב למסעדה) נכנסתי לסבב המשמרות ולא נחשבתי כ"מועסקת חדשה".
מקום עבודתי משלם כנהוג בחוק: מינימום לשעה ובנוסף טיפים אשר מתחלקים עם כל האנשים במסעדה (מנהל, שוטף כלים, טבח, מלצר וברמן). בתחילת כל חודש מונפקים לעובדים תלושים בהם ישנן הפרשות לביטוח לאומי וביטוח בריאות. לאחרונה גם קיבלתי דמי הבראה עבור שלוש השנים.
בחודש הקרוב רק המסעדה נכנסת לשיפוצים, וכנראה שבסוף תושכר לבעלים אחרים. עקב זאת כל המלצרים ה"ותיקים" (מלצרים עם אותו ותק כמו שלי- 4 שנים, שנתיים), קיבלו מכתבי פיטורין והזמנה לשימוע. רק אני לא קיבלתי. רציתי לשאול האם גם לי מגיע לקבל שימוע ופיצויי פיטורין? האם אוכל לדרוש זאת? הבנתי ע"פ מה שקראתי באינטרנט שצריכה להיות רציפות מסוימת בעבודה, האם התקופה שנעדרתי פוגעת ברצף? או האם אני נחשבת עובדת "עונתית" בגלל שבכל חודשי הקיץ כן הקפדתי לעבוד?
אני עובדת כבר שלוש שנים בבית קפה- מסעדה בצפון הארץ הפועלת כעסק מסודר וחוקי.
בכל שלוש שנות עבודתי נעדרתי לפרקי זמן של: חמישה חודשים בשנה הראשונה עקב טיסה לח"ול, שלושה חודשים בשנה השניה עקב פציעה שלא נגרמה בעבודה, ושמונה חודשים בשנה האחרונה כיוון שעבדתי בעבודה אחרת בדרום הארץ. בכל אותן פעמים מעולם לא הודעתי על התפטרותי, אלא פשוט הפסקתי לתת משמרות. גם כאשר חזרתי (לרוב בזמני קיץ, זמנים בהם דרוש כוח אדם רב למסעדה) נכנסתי לסבב המשמרות ולא נחשבתי כ"מועסקת חדשה".
מקום עבודתי משלם כנהוג בחוק: מינימום לשעה ובנוסף טיפים אשר מתחלקים עם כל האנשים במסעדה (מנהל, שוטף כלים, טבח, מלצר וברמן). בתחילת כל חודש מונפקים לעובדים תלושים בהם ישנן הפרשות לביטוח לאומי וביטוח בריאות. לאחרונה גם קיבלתי דמי הבראה עבור שלוש השנים.
בחודש הקרוב רק המסעדה נכנסת לשיפוצים, וכנראה שבסוף תושכר לבעלים אחרים. עקב זאת כל המלצרים ה"ותיקים" (מלצרים עם אותו ותק כמו שלי- 4 שנים, שנתיים), קיבלו מכתבי פיטורין והזמנה לשימוע. רק אני לא קיבלתי. רציתי לשאול האם גם לי מגיע לקבל שימוע ופיצויי פיטורין? האם אוכל לדרוש זאת? הבנתי ע"פ מה שקראתי באינטרנט שצריכה להיות רציפות מסוימת בעבודה, האם התקופה שנעדרתי פוגעת ברצף? או האם אני נחשבת עובדת "עונתית" בגלל שבכל חודשי הקיץ כן הקפדתי לעבוד?