פיצויי פיטורים
שלום
לאחרונה פוטרתי לאחר 8.5 שנות עבודה .
בתחילת עבודתי חתמתי עם המעסיק על חוזה עבודה ללא סעיף 14.
לאחר שנתיים ביקש המעסיק להמיר את החוזה לחוזה עם סעיף 14.
כעת כשפוטרתי על המעסיק להשלים את הפיצויים 8.5 שנים כפול השכר האחרון .
המעסיק לטענתו טוען שנכון מגיעים לי הפרשים על התקופה ב לא הפורשו 8.33% לקרן הפיצויים אבל הוא ייחשב את הפערים בצורה כזו :
הסכומים שהופקדו כולל הרווחים שנצברו ורק אם יש פערים הם יושלמו .
האם זה חוקי? הרי הכספים שהופקדן בקרן כול חודש הם שלי ולא של המעסיק מדוע הרווחים נלקחים בחשבון בחישוב ההפרשים?
המון תודה
שלום
לאחרונה פוטרתי לאחר 8.5 שנות עבודה .
בתחילת עבודתי חתמתי עם המעסיק על חוזה עבודה ללא סעיף 14.
לאחר שנתיים ביקש המעסיק להמיר את החוזה לחוזה עם סעיף 14.
כעת כשפוטרתי על המעסיק להשלים את הפיצויים 8.5 שנים כפול השכר האחרון .
המעסיק לטענתו טוען שנכון מגיעים לי הפרשים על התקופה ב לא הפורשו 8.33% לקרן הפיצויים אבל הוא ייחשב את הפערים בצורה כזו :
הסכומים שהופקדו כולל הרווחים שנצברו ורק אם יש פערים הם יושלמו .
האם זה חוקי? הרי הכספים שהופקדן בקרן כול חודש הם שלי ולא של המעסיק מדוע הרווחים נלקחים בחשבון בחישוב ההפרשים?
המון תודה
