פיטרו אותי...

מצב
הנושא נעול.
פיטרו אותי...../images/Emo46.gif

פיטרו אותי...

כפי שכתבתי לכם בהודעה משבוע שעבר,זה בסופו של דבר הגיע,מכתב "סיום העסקה". על פי המכתב,זה שלא חתמתי על החוזה הוא בעצם התפטרות מצידי ולכן אני לא זכאי לשום הטבות שניתנות למפוטר. השאלה עכשיו היא מה עושים,סה"כ מדובר כאן ב- 4000 ש"ח לכל היותר. האם כדאי לחפש עו"ד שיקח על עצמו את התיק? לי יש מספיק הקלטות,עדויות ואימיילים שיוכיחו שהייתה כוונה לפטר אותי כי לא חתמתי על החוזה,אז אולי כדאי לי לתבוע בעצמי? מה בנוגע להגשת תלונה במשטרה,אין כאן אלמנט של איום ו/או סחיטה?
 

mise

New member
כנס בו!!!

פיטרו אותי...

כפי שכתבתי לכם בהודעה משבוע שעבר,זה בסופו של דבר הגיע,מכתב "סיום העסקה". על פי המכתב,זה שלא חתמתי על החוזה הוא בעצם התפטרות מצידי ולכן אני לא זכאי לשום הטבות שניתנות למפוטר. השאלה עכשיו היא מה עושים,סה"כ מדובר כאן ב- 4000 ש"ח לכל היותר. האם כדאי לחפש עו"ד שיקח על עצמו את התיק? לי יש מספיק הקלטות,עדויות ואימיילים שיוכיחו שהייתה כוונה לפטר אותי כי לא חתמתי על החוזה,אז אולי כדאי לי לתבוע בעצמי? מה בנוגע להגשת תלונה במשטרה,אין כאן אלמנט של איום ו/או סחיטה?
כנס בו!!!
גועל נפש. חתכ'ת מגעיל. נמאס מבוסים שמתעמרים בעובדים.
 
מכל הרעש, לא הבנתי האם בחוזה החדש

פיטרו אותי...

כפי שכתבתי לכם בהודעה משבוע שעבר,זה בסופו של דבר הגיע,מכתב "סיום העסקה". על פי המכתב,זה שלא חתמתי על החוזה הוא בעצם התפטרות מצידי ולכן אני לא זכאי לשום הטבות שניתנות למפוטר. השאלה עכשיו היא מה עושים,סה"כ מדובר כאן ב- 4000 ש"ח לכל היותר. האם כדאי לחפש עו"ד שיקח על עצמו את התיק? לי יש מספיק הקלטות,עדויות ואימיילים שיוכיחו שהייתה כוונה לפטר אותי כי לא חתמתי על החוזה,אז אולי כדאי לי לתבוע בעצמי? מה בנוגע להגשת תלונה במשטרה,אין כאן אלמנט של איום ו/או סחיטה?
מכל הרעש, לא הבנתי האם בחוזה החדש
שהוצע לך היו סעיפים שהרעו את תנאי עבודתך באופן מהותי. תנאים כגון: ירידה בשכר, שינוי תפקיד, צימצום מהותי של הטבות, שינוי הקיף המשרה? אם לא היו בחוזה החדש שהתבקשת לחתום עליו סעיפים המרעים את תנאי עבודתך באופן מהותי, הרי שסירובך לחתום על החוזה הוא בהחלט התפטרות לכל דבר ועניין ואין עילה לתביעה. אם הסעיפים כן הרעו את תנאי עבודתך, הרי שבהחלט יתכן שמדובר פה פיטורים. אם הסעיפים לא נוגעים לתנאי העסקתך או שאין בהם משום הרעה ואתה סרבת לחתום, הרי שלא בהכרח מדובר על פיטורים. בקיצור, לפני שאתה רץ לתבוע, הבהר על מה היו חילוקי הדעות. אין שום טעם לפנות למשטרה. לא עולה שום עבירה פלילית מהדברים שלך.
 
הנה כמה סעיפים שאני לא מסכים איתם

מכל הרעש, לא הבנתי האם בחוזה החדש
שהוצע לך היו סעיפים שהרעו את תנאי עבודתך באופן מהותי. תנאים כגון: ירידה בשכר, שינוי תפקיד, צימצום מהותי של הטבות, שינוי הקיף המשרה? אם לא היו בחוזה החדש שהתבקשת לחתום עליו סעיפים המרעים את תנאי עבודתך באופן מהותי, הרי שסירובך לחתום על החוזה הוא בהחלט התפטרות לכל דבר ועניין ואין עילה לתביעה. אם הסעיפים כן הרעו את תנאי עבודתך, הרי שבהחלט יתכן שמדובר פה פיטורים. אם הסעיפים לא נוגעים לתנאי העסקתך או שאין בהם משום הרעה ואתה סרבת לחתום, הרי שלא בהכרח מדובר על פיטורים. בקיצור, לפני שאתה רץ לתבוע, הבהר על מה היו חילוקי הדעות. אין שום טעם לפנות למשטרה. לא עולה שום עבירה פלילית מהדברים שלך.
הנה כמה סעיפים שאני לא מסכים איתם
המעביד יהיה רשאי להפסיק את ההסכם ללא הודעה מראש העובד מתחייב לשאת בנזקים שיגרמו לקטנוע עקב רשלנותו ומאשר למעסיק לקזז את הנזקים משכרו מאחר ואני עובד שם כבר תקופה ארוכה (שנה), אין לי זכות לסרב לחתום על חוזה שבפירוש לא ידעתי שיאלצו אותי לחתום עליו כאשר התחלתי לעבוד שם, מבלי שסירוב זה יחשב כהתפטרות מצידי?
 

שיר ורד

New member
חבל שלא פעלת כפי שהצעתי לך

הנה כמה סעיפים שאני לא מסכים איתם
המעביד יהיה רשאי להפסיק את ההסכם ללא הודעה מראש העובד מתחייב לשאת בנזקים שיגרמו לקטנוע עקב רשלנותו ומאשר למעסיק לקזז את הנזקים משכרו מאחר ואני עובד שם כבר תקופה ארוכה (שנה), אין לי זכות לסרב לחתום על חוזה שבפירוש לא ידעתי שיאלצו אותי לחתום עליו כאשר התחלתי לעבוד שם, מבלי שסירוב זה יחשב כהתפטרות מצידי?
חבל שלא פעלת כפי שהצעתי לך
תתבע את המעסיק לשלם לך פצויי פיטורים , הודעה מוקדמת וכל חובר אחר שלא ישולם לך. תצרף לתביעה את החוזה שהמעסיק רצה להחתים אותך עליו ותדגיש את הסעיפים הבלתי חוקיים (במיוחד זה שמאשר למעסיק לפטר אותך ללא הודעה מראש, שגם אם היית חותם עליו זה לא היה תופס). תציין כי מדובר בניסיון של המעסיק לכפות עליך חוזה הכולל סעיפים הסותרים את החוק, וכן מרע את תנאי עבודתך ושאין הוא רשאי לחייב אותך לחתום על חוזה כזה, ולכן מדובר בפיטורים לכל דבר.
 
חשבתי לעשות כך

חבל שלא פעלת כפי שהצעתי לך
תתבע את המעסיק לשלם לך פצויי פיטורים , הודעה מוקדמת וכל חובר אחר שלא ישולם לך. תצרף לתביעה את החוזה שהמעסיק רצה להחתים אותך עליו ותדגיש את הסעיפים הבלתי חוקיים (במיוחד זה שמאשר למעסיק לפטר אותך ללא הודעה מראש, שגם אם היית חותם עליו זה לא היה תופס). תציין כי מדובר בניסיון של המעסיק לכפות עליך חוזה הכולל סעיפים הסותרים את החוק, וכן מרע את תנאי עבודתך ושאין הוא רשאי לחייב אותך לחתום על חוזה כזה, ולכן מדובר בפיטורים לכל דבר.
חשבתי לעשות כך
אבל אני לא עו"ד ואין שום סיבה שאני אשקיע את זמני בניסוח חוזה שעלול לפגוע בי עוד יותר כי אין לי ידע מספק בנושא. מה שכן,אני אלך לתבוע בעצמי כי הסכום כל כך זעום,שאין טעם להתחלק בו עם עו"ד.
 

Che guevera

New member
כדי לתבוע הלנת שכר בבית הדין לעבודה

חשבתי לעשות כך
אבל אני לא עו"ד ואין שום סיבה שאני אשקיע את זמני בניסוח חוזה שעלול לפגוע בי עוד יותר כי אין לי ידע מספק בנושא. מה שכן,אני אלך לתבוע בעצמי כי הסכום כל כך זעום,שאין טעם להתחלק בו עם עו"ד.
כדי לתבוע הלנת שכר בבית הדין לעבודה
אינך צריך עו"ד ואפילו יש לך פטור מאגרה,ההליך אינו מסובך,יש טופס מיוחד לכך.תזדיין בסבלנות-ותתבע. אל תשכח לתבוע ריבית והצמדה ע"פ החוק )יש כללים ברורים להלנת שכר,שכר בין השאר הודעה מוקדמת פיצויי פיטורין ועוד,אל תחשוש מתביעה של המעסיק אם הצדק איתך-גם תזכה .
 
זו לא תביעה על הלנת שכר

כדי לתבוע הלנת שכר בבית הדין לעבודה
אינך צריך עו"ד ואפילו יש לך פטור מאגרה,ההליך אינו מסובך,יש טופס מיוחד לכך.תזדיין בסבלנות-ותתבע. אל תשכח לתבוע ריבית והצמדה ע"פ החוק )יש כללים ברורים להלנת שכר,שכר בין השאר הודעה מוקדמת פיצויי פיטורין ועוד,אל תחשוש מתביעה של המעסיק אם הצדק איתך-גם תזכה .
זו לא תביעה על הלנת שכר
זו תביעת פיצויי פיטורין.נכנסתי לקישורי הפורום ודף הטפסים של התביעה לא נמצא.יש דרך אחרת להשיג אותן חוץ מלהטריח את עצמי לביהמ"ש?
 

שיר ורד

New member
פניה לגליה

זו לא תביעה על הלנת שכר
זו תביעת פיצויי פיטורין.נכנסתי לקישורי הפורום ודף הטפסים של התביעה לא נמצא.יש דרך אחרת להשיג אותן חוץ מלהטריח את עצמי לביהמ"ש?
פניה לגליה
אנא עדכני את הקישורים לטפסים (כולל הוספת הטפסים החסרים).
 
עכשיו המעסיק מאיים לתבוע אותי

פיטרו אותי...

כפי שכתבתי לכם בהודעה משבוע שעבר,זה בסופו של דבר הגיע,מכתב "סיום העסקה". על פי המכתב,זה שלא חתמתי על החוזה הוא בעצם התפטרות מצידי ולכן אני לא זכאי לשום הטבות שניתנות למפוטר. השאלה עכשיו היא מה עושים,סה"כ מדובר כאן ב- 4000 ש"ח לכל היותר. האם כדאי לחפש עו"ד שיקח על עצמו את התיק? לי יש מספיק הקלטות,עדויות ואימיילים שיוכיחו שהייתה כוונה לפטר אותי כי לא חתמתי על החוזה,אז אולי כדאי לי לתבוע בעצמי? מה בנוגע להגשת תלונה במשטרה,אין כאן אלמנט של איום ו/או סחיטה?
עכשיו המעסיק מאיים לתבוע אותי
שלחתי מכתב למעסיק שאם הוא לא יסכים להגיע איתי לפשרה אני אגיש נגדו תביעה לקבלת הפיצויים ולא אהסס לפרסם את העניין ב-2 אתרי חדשות. הוא מסר בתגובה כי הוא עומד לנקוט נגדי צעדים במישור האזרחי והפלילי עקב ניסיון הסחיטה שלי כביכול שמודגם במכתב. יש לו עילה לכך?
 

שיר ורד

New member
כנראה שכן

עכשיו המעסיק מאיים לתבוע אותי
שלחתי מכתב למעסיק שאם הוא לא יסכים להגיע איתי לפשרה אני אגיש נגדו תביעה לקבלת הפיצויים ולא אהסס לפרסם את העניין ב-2 אתרי חדשות. הוא מסר בתגובה כי הוא עומד לנקוט נגדי צעדים במישור האזרחי והפלילי עקב ניסיון הסחיטה שלי כביכול שמודגם במכתב. יש לו עילה לכך?
כנראה שכן
האיום בפרסום בשני אתרי חדשות אם לא יסכים לפשרה, יכול להחשב כניסיון סחיטה. לעומת זאת האיום בהגשת תביעה משפטית איננו יכול להחשב כניסיון סחיטה, זהו נסיון למצות את זכויותיך בפשרה במקום להגרר לתהליך משפטי.
 
גם אם זו דרישה כזו פשוטה?

כנראה שכן
האיום בפרסום בשני אתרי חדשות אם לא יסכים לפשרה, יכול להחשב כניסיון סחיטה. לעומת זאת האיום בהגשת תביעה משפטית איננו יכול להחשב כניסיון סחיטה, זהו נסיון למצות את זכויותיך בפשרה במקום להגרר לתהליך משפטי.
גם אם זו דרישה כזו פשוטה?
בסך הכל ביקשתי שיחזירו אותי לעבודה או שישלמו לי את הפיצויים המגיעים לי כחוק.
 
עכשיו המעסיק מאיים לתבוע אותי

פיטרו אותי...

כפי שכתבתי לכם בהודעה משבוע שעבר,זה בסופו של דבר הגיע,מכתב "סיום העסקה". על פי המכתב,זה שלא חתמתי על החוזה הוא בעצם התפטרות מצידי ולכן אני לא זכאי לשום הטבות שניתנות למפוטר. השאלה עכשיו היא מה עושים,סה"כ מדובר כאן ב- 4000 ש"ח לכל היותר. האם כדאי לחפש עו"ד שיקח על עצמו את התיק? לי יש מספיק הקלטות,עדויות ואימיילים שיוכיחו שהייתה כוונה לפטר אותי כי לא חתמתי על החוזה,אז אולי כדאי לי לתבוע בעצמי? מה בנוגע להגשת תלונה במשטרה,אין כאן אלמנט של איום ו/או סחיטה?
עכשיו המעסיק מאיים לתבוע אותי
שלחתי מכתב למעסיק שאם הוא לא יסכים להגיע איתי לפשרה אני אגיש נגדו תביעה לקבלת הפיצויים ולא אהסס לפרסם את העניין ב-2 אתרי חדשות. הוא מסר בתגובה כי הוא עומד לנקוט נגדי צעדים במישור האזרחי והפלילי עקב ניסיון הסחיטה שלי כביכול שמודגם במכתב. יש לו עילה לכך?
 

שיר ורד

New member
כנראה שכן

עכשיו המעסיק מאיים לתבוע אותי
שלחתי מכתב למעסיק שאם הוא לא יסכים להגיע איתי לפשרה אני אגיש נגדו תביעה לקבלת הפיצויים ולא אהסס לפרסם את העניין ב-2 אתרי חדשות. הוא מסר בתגובה כי הוא עומד לנקוט נגדי צעדים במישור האזרחי והפלילי עקב ניסיון הסחיטה שלי כביכול שמודגם במכתב. יש לו עילה לכך?
כנראה שכן
האיום בפרסום בשני אתרי חדשות אם לא יסכים לפשרה, יכול להחשב כניסיון סחיטה. לעומת זאת האיום בהגשת תביעה משפטית איננו יכול להחשב כניסיון סחיטה, זהו נסיון למצות את זכויותיך בפשרה במקום להגרר לתהליך משפטי.
 
עכשיו הוא מאיים לתבוע אותי...

פיטרו אותי...

כפי שכתבתי לכם בהודעה משבוע שעבר,זה בסופו של דבר הגיע,מכתב "סיום העסקה". על פי המכתב,זה שלא חתמתי על החוזה הוא בעצם התפטרות מצידי ולכן אני לא זכאי לשום הטבות שניתנות למפוטר. השאלה עכשיו היא מה עושים,סה"כ מדובר כאן ב- 4000 ש"ח לכל היותר. האם כדאי לחפש עו"ד שיקח על עצמו את התיק? לי יש מספיק הקלטות,עדויות ואימיילים שיוכיחו שהייתה כוונה לפטר אותי כי לא חתמתי על החוזה,אז אולי כדאי לי לתבוע בעצמי? מה בנוגע להגשת תלונה במשטרה,אין כאן אלמנט של איום ו/או סחיטה?
עכשיו הוא מאיים לתבוע אותי...
שלחתי מכתב למעסיק שאם הוא לא יסכים להגיע איתי לפשרה אני אגיש נגדו תביעה לקבלת הפיצויים ולא אהסס לפרסם את העניין ב-2 אתרי חדשות. הוא מסר בתגובה כי הוא עומד לנקוט נגדי צעדים במישור האזרחי והפלילי עקב ניסיון הסחיטה שלי כביכול שמודגם במכתב. יש לו עילה לכך?
 

Che guevera

New member
אל תחשוש

עכשיו הוא מאיים לתבוע אותי...
שלחתי מכתב למעסיק שאם הוא לא יסכים להגיע איתי לפשרה אני אגיש נגדו תביעה לקבלת הפיצויים ולא אהסס לפרסם את העניין ב-2 אתרי חדשות. הוא מסר בתגובה כי הוא עומד לנקוט נגדי צעדים במישור האזרחי והפלילי עקב ניסיון הסחיטה שלי כביכול שמודגם במכתב. יש לו עילה לכך?
אל תחשוש
זה חלק מנסיונו להפחיד אותך,ותהייה עינייני עיקבי בהקשר לתביעה,חלק מנסיונות של מעסיקים לגרום לעובדים למשוך תביעות ואו לחזור בהן מהם,הוא לטעון שמנסים לסחוט אותם.ת'אמת על הקטע של פירסום בעיתונות הייתי מוותר,אבל זו לא עברת סחיטה-אל תחשוש לפני כיומיים,בעיניין אחר טען מישהו כלפי מתלוננות,שהן מנסות לסחוט ממנו כספים-בית המשפט זרק אותו מכל המדרגות,והרשיע אותו בפסק דין חמור ביותר מה שבטוח הוא לא יצא מחייך כמו שהוא נכנס,אני מניח שגם כאן טענת הסחיטה היא טענה שיקרית-אל תחשוש
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה