פיטורי עוזרת בית
פיטורי עוזרת בית
העסקנו עוזרת בית במשך כ-9 חודשים. פיטרנו אותה עקב רשלנות שלה. הסכם ההעסקה שלה (בעל פה בלבד) קבע כי שכר העבודה שלה כולל: שכר עבודה, דמי חופשה והבראה. כעת היא תובעת שנשלם לה פדיון חופשה על שכרה (פיצויי פיטורין והבראה לא מגיע לה). האם אנו חייבים לשלם לה, למרות שהוסכם שהתשלום כולל את כל המרכיבים?
פיטורי עוזרת בית
העסקנו עוזרת בית במשך כ-9 חודשים. פיטרנו אותה עקב רשלנות שלה. הסכם ההעסקה שלה (בעל פה בלבד) קבע כי שכר העבודה שלה כולל: שכר עבודה, דמי חופשה והבראה. כעת היא תובעת שנשלם לה פדיון חופשה על שכרה (פיצויי פיטורין והבראה לא מגיע לה). האם אנו חייבים לשלם לה, למרות שהוסכם שהתשלום כולל את כל המרכיבים?