פיטורין בימי מחלה
שלום רב
בן זוגי, נפל במקום העבודה שלו, לפני כמה חודשים (החליק משמן שהיה על הרצפה) והיו לו כאבים חזקים בכתף וכל תנועה הרגיש כאבים חזקים, הוא הודיע למעבידו, אבל המשיך לעבוד למרות הכאבים....לפני שבוע הרופא הציע לו לנוח בבית ולא להתאמץ ולהפעיל את הכתף. הבוס התקשר אליו שאל מה קורה, ובן זוגי אמר שיש לו חופשת מחלה, וכאבים חזקים, והוא בבדיקות ..... הבוס שאל מתי יחזור לעבוד, בן זוגי ענה השבוע שייגמר לו ימי המחלה, אבל סובל מכאבים ולא יודע עד כמה יוכל לעבוד. הבוס אמר שזאת בעיה והוא חייב מישהו שיעבוד באופן שוטף.
האם מותר לפטר עובד במקרה כזה?
תודה
שלום רב
בן זוגי, נפל במקום העבודה שלו, לפני כמה חודשים (החליק משמן שהיה על הרצפה) והיו לו כאבים חזקים בכתף וכל תנועה הרגיש כאבים חזקים, הוא הודיע למעבידו, אבל המשיך לעבוד למרות הכאבים....לפני שבוע הרופא הציע לו לנוח בבית ולא להתאמץ ולהפעיל את הכתף. הבוס התקשר אליו שאל מה קורה, ובן זוגי אמר שיש לו חופשת מחלה, וכאבים חזקים, והוא בבדיקות ..... הבוס שאל מתי יחזור לעבוד, בן זוגי ענה השבוע שייגמר לו ימי המחלה, אבל סובל מכאבים ולא יודע עד כמה יוכל לעבוד. הבוס אמר שזאת בעיה והוא חייב מישהו שיעבוד באופן שוטף.
האם מותר לפטר עובד במקרה כזה?
תודה
