פיטורים

[dgeller]

פיטורים

שלום לכם אני לא יודע אם זה המקום לשאול. פוטרתי ממקום עבודתי ואני זכאי לפיצויים על מספר שנות עבודה. האם אני זכאי לפיצויים על שעות נוספות. האם אני זכאי לפיצויים על שעות נוספות שמבוצעות כמשמרות קבועות. תודה מראש, דרור גלר

 

[r66]

הבסיס לחישוב פיצויים הוא רק

השעות הרגילות השעות הנוספות לא נלקחות בחשבון

 

[לוקה רואת חשבון]

לגבי השעות הנוספות

במידה והן לאורך כל או מרבית תקופת העסקתך מהוות חלק אינטגרלי משכרך, כלומר כמעט כל חודש יש לך מסגרת עבודה קבועה הכוללת מסגרת בסיסית של שעות ומשמרות קבועות והן מחושבות כשעות נוספות,במצב כזה ניתן לדעתי להכליל את ממוצע המשמרות הקבועות כחלק משכר לצרכי פיצויים.

 

[אמיר72]

בדיוק

הפסיקה מבחינה בין שעות נוספות המשולמות בהתאם לשעות שעבדו בהן בפועל לבין שעות נוספות קבועות (מה שמכונה "גלובליות"). אם השעות הנוספות הן גלובליות ומוצגות כך רק ע"מ לא להפריש בעדן סוציאליות אזי הן חלק ממרכיבי הפיצויים. כנ"ל לגבי הוצאות אחזקת רכב אם אין רכב, וכו'.

 

[r66]

../images/Emo45.gif כל מה שפיקציה נלקח בחשבון

לחישוב הפיצוי. אם יוכח שהשעות הגלובליות הנוספות הן אמיתיות ובעד עבודה, אז לא ילקחו בחשבון לעניין פיצויי פיטורין... יש עובדים שלא ניתן לפקח על שעות העבודה והמנוחה שלהם... עם כאלה עובדים קובעים שכר גלובלי ותמורת שעות עבודה נוספות לפי הערכה הפיצויים יהיו רק על השכר הגלובלי