פיטורים בזמן חופש מחלה.??

[נפש עדינה]

פיטורים בזמן חופש מחלה.??

פיטורים בזמן חופש מחלה.??
שלום אני חולה במחלה כרונית מוכרת המצריכה חודש בשנה חופשת מחלה. אני מקבלת מרופא המשפחה טופס מחלה של שבועיים בתחילת השנה ושבועיים בסוף השנה. שאלתי היא האם אני חייבת להודיע למעסיקי על חופש המחלה לפני היציאה?? ואם לא הודעתי מראש והבאתי טופס מחלה הוא יכול לפטר אותי ללא פיצויים???

 

[שיר ורד]

חובת תום הלב היא להודיע על כך

פיטורים בזמן חופש מחלה.??
שלום אני חולה במחלה כרונית מוכרת המצריכה חודש בשנה חופשת מחלה. אני מקבלת מרופא המשפחה טופס מחלה של שבועיים בתחילת השנה ושבועיים בסוף השנה. שאלתי היא האם אני חייבת להודיע למעסיקי על חופש המחלה לפני היציאה?? ואם לא הודעתי מראש והבאתי טופס מחלה הוא יכול לפטר אותי ללא פיצויים???

חובת תום הלב היא להודיע על כך
למעסיק מבעוד מועד כדי שיוכל להערך להעדרותך. בין אם תודיע למעסיק ובין אם לא, הוא רשאי לפטר אותך בגלל מחלותיך המרובות (אלא אם כן המחלה נופלת לגדר של מוגבלות, כפי שזו מוגדרת בחוק שויון הזדמנויות בעבודה). במקרה של פיטורים (לאחר שנת עבודה לפחות) המעסיק יחויב בתשלום פצויים. אבל במידה ולא הודעת מראש על מחלתך, וכתוצאה מכך נגרם למעסיק נזק כספי, והוא יצליח להוכיח זאת בבית הדין, הוא יוכל לנכות סכומים אלו מיתרת השכר או הפצויים המגיעים לך.