עובד שעתי.

מצב
הנושא נעול.
עובד שעתי.

עובד שעתי.
שלום לכם,
האם מעסיק מחויב להעסיק עובד שעתי מינימום שעות עבודה ביום כ-8 שעות...? או שהוא רשאי להעסיקו לפי צרכי העבודה כדוגמה יום אחת 8 שעות ויום אחר כ-5 שעות...?
האם קיים חוק המחייב אותו בהעסקת עובד שעתי 8 שעות מינימום ביום...?
תשובתכם אודה.
 

עוד עמית גורביץ

Active member
מנהל
עובד שעתי - העסקה בהיקפים משתנים

עובד שעתי.
שלום לכם,
האם מעסיק מחויב להעסיק עובד שעתי מינימום שעות עבודה ביום כ-8 שעות...? או שהוא רשאי להעסיקו לפי צרכי העבודה כדוגמה יום אחת 8 שעות ויום אחר כ-5 שעות...?
האם קיים חוק המחייב אותו בהעסקת עובד שעתי 8 שעות מינימום ביום...?
תשובתכם אודה.
עובד שעתי - העסקה בהיקפים משתנים
ככלל, "עובד שעתי" כשמו כן הוא - עובד לפי שעות, על פי צרכי המעסיק או על פי דרישתו.
משכך, ככלל, הדין עם המעסיק - ניתן להעסיק אותך לפי היקפי משרה משתנים מעת לעת.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה