עובד זר ותיק
שאלתי היא בקשר לעובד זר שעבד למעלה מ9 שנים אצל אדם שנפטר
לכן הויזה שלו עומדת לפקוע,
אנו שהכרנו אותו כשטיפל באדם שנפטר מעונינים כעת להעסיקו עבור חמי
בשיחה עם הסוכנות נאמר לנו שאם ברצונינו להעסיקו עלינו להגיש מכתב לועדה מייעצת מטעמים הומנטרים בתקוה להשאירו אצלינו כמעסיקיו החדשים
(מאחר ואנו מכירים אותו שנים, ומאחר וחווינו ניסיונות כושלים עם עובדים אחרים שנשלחו אלינו)
השאלה היא
האם זה תקין מבחינה חוקית להעסיקו אצלינו עד הדיון בועדה הנ"ל, וזאת לאור העובדה שאיננו משלמים כלום למעט דמי טיפול עד לקבלת תשובה מהוועדה
שאלה נוספת,
מה אחריות החברה המעסיקה בנושא הויזה שלו מי דואג לו לביטוח רפואי לדוגמא
וכמובן האם מישהו יודע על כתובת, או פורום שיעזור לי יותר
שאלתי היא בקשר לעובד זר שעבד למעלה מ9 שנים אצל אדם שנפטר
לכן הויזה שלו עומדת לפקוע,
אנו שהכרנו אותו כשטיפל באדם שנפטר מעונינים כעת להעסיקו עבור חמי
בשיחה עם הסוכנות נאמר לנו שאם ברצונינו להעסיקו עלינו להגיש מכתב לועדה מייעצת מטעמים הומנטרים בתקוה להשאירו אצלינו כמעסיקיו החדשים
(מאחר ואנו מכירים אותו שנים, ומאחר וחווינו ניסיונות כושלים עם עובדים אחרים שנשלחו אלינו)
השאלה היא
האם זה תקין מבחינה חוקית להעסיקו אצלינו עד הדיון בועדה הנ"ל, וזאת לאור העובדה שאיננו משלמים כלום למעט דמי טיפול עד לקבלת תשובה מהוועדה
שאלה נוספת,
מה אחריות החברה המעסיקה בנושא הויזה שלו מי דואג לו לביטוח רפואי לדוגמא
וכמובן האם מישהו יודע על כתובת, או פורום שיעזור לי יותר
