עבודה מסוכנת

[mizdaker]

עבודה מסוכנת ../images/Emo18.gif

שלום למומחה.. לפני שנתיים, גברת X בת ה 56, הופנתה ע"י לשכת-התעסוקה לעבודה בקבלת-קהל במוסד פרטי. סביב ובתוך העמדה אותה היא מאיישת 6 שעות ביום, ישנם: קווי-חשמל/שנאים/לוחות-חשמל/מחשב ואנטנת מירס (2.5 מטר מעליה). מאז החלה לעבוד במקום הנ"ל, סובלת גברת X מכאבי-ראש, בילבול ובחילה-קלה. הסימפטומים הללו נמשכים עד מספר שעות לאחר תום יום-העבודה. בהיעדר מימצאים רפואיים חד-משמעיים ו/או מידע לגבי רמת-הקרינה לה נחשפת גברת X: המסכנה מפחדת להתלונן שמא תפוטר לאלתר. לאור האמור לעיל: 1. מה ניתן לעשות? 2. מי אחראי להכרזת מקום-עבודה כמסוכן? 3. איך ניתן לשמור על אנונימיות ולהביא לשינוי מבלי להסתכן בפיטורים? 4. בלית-ברירה: האם ניתן להתפטר בשל תנאי-העסקה מסוכנים ולזכות בפיצויי- פיטורין? 5. האם חלה אחריות על לשכת-התעסוקה במקרה שכזה? אחריות-שילוחית? תודה רבה מראש!

 

[דר כרמית טל עוד]

צריך לפנות למשרד לאיכות הסביבה

ולבקש שיערכו שם ביקורת קרינה. הפעולות בהמשך- בהתאם לתוצאות.

 

[eshkardl]

נזקי קרינה לעובד

לא נראה שניתן לטפל בבעיה מבלי לפגוע באנונימיות. צריך לבדוק ולבסס את ההנחה שהנזקים הרפואיים נובעים מקרינה, על ידי רופא מתאים, אולי רופא תעסוקה. בנושא קרינה קיבלה הכנסת לפני ימים אחדים חוק חדש, אפשר לעיין בו באתר הכנסת, http://www.knesset.gov.il. באותו נושא כדאי לבקר באתר של אדם טבע ודין, http://www.yarok.org.il. אפשר גם לפנות אליהם.