Arielvista
New member
סקר קטן ולא מחייב:
אני מנהל מערכות מידע בחברה שבה כ-50 עובדים, מתוכם כ-30 משתמשים במחשבים. תחומי האחריות שלי הם: 1. רשת התקשורת בחברה (LAN): ניהול השרתים, תשתיות, תחנות עבודה (חומרה ותוכנה), מדפסות, תוכנות ורישוי וכו'. 2. אחריות על תחום האינטרנט: קווי תקשורת, ISP, ראוטרים, פיירוול וכו'. 3. טלפונייה: מרכזייה (הגדרות ותפעול), טלפוניים בעמדות השונות, שלוחות סלולריות, VoIP, חיוגים לחו"ל וכו' 4. אתר האינטרנט של החברה: ררכישה/חידוש דומיינים, קשר עם חברות Hosting, הפנייות הדומיינים השונים לאתר הראשי, וכו'. 5. תמיכה במשתמשים 24/7 תחת כל ה"כובעים" האלה אני משתכר שכר גלובאלי של 6000 ש"ח ברוטו, ללא שום תוספות (ביטוח, תגמולים וכו'). התחושה שלי היא שהשכר אינו משקף את הגדרות התפקיד ואת הציפיות של החברה ממני. אני נמצא ב"משבר אמון" לנוכח העובדה שביקשתי העלאה ל 7000 ש"ח נטו והיא לא אושרה. מה דעתכם?
אני מנהל מערכות מידע בחברה שבה כ-50 עובדים, מתוכם כ-30 משתמשים במחשבים. תחומי האחריות שלי הם: 1. רשת התקשורת בחברה (LAN): ניהול השרתים, תשתיות, תחנות עבודה (חומרה ותוכנה), מדפסות, תוכנות ורישוי וכו'. 2. אחריות על תחום האינטרנט: קווי תקשורת, ISP, ראוטרים, פיירוול וכו'. 3. טלפונייה: מרכזייה (הגדרות ותפעול), טלפוניים בעמדות השונות, שלוחות סלולריות, VoIP, חיוגים לחו"ל וכו' 4. אתר האינטרנט של החברה: ררכישה/חידוש דומיינים, קשר עם חברות Hosting, הפנייות הדומיינים השונים לאתר הראשי, וכו'. 5. תמיכה במשתמשים 24/7 תחת כל ה"כובעים" האלה אני משתכר שכר גלובאלי של 6000 ש"ח ברוטו, ללא שום תוספות (ביטוח, תגמולים וכו'). התחושה שלי היא שהשכר אינו משקף את הגדרות התפקיד ואת הציפיות של החברה ממני. אני נמצא ב"משבר אמון" לנוכח העובדה שביקשתי העלאה ל 7000 ש"ח נטו והיא לא אושרה. מה דעתכם?