סעיף בחוזה עבודה

[hrz2]

סעיף בחוזה עבודה

סעיף בחוזה עבודה
בחוזה עבודה מופיע הסעיף הבא: מוסכם בין הצדדים כי השכר החודשי, כולל בחובו תמורה מיוחד בשיעור של 10% מהשכר החודשי המשולם על ידי החברה לעובד עבור קיום התחייבויותיו של העובד שלא להתחרות בחברה ולשמור על סודותיה העסקיים של החברה מה משמעות הסעיף? והאם הוא חוקי?

 

[שיר ורד]

אם השכר החודשי גבוה לפחות ב-11%

סעיף בחוזה עבודה
בחוזה עבודה מופיע הסעיף הבא: מוסכם בין הצדדים כי השכר החודשי, כולל בחובו תמורה מיוחד בשיעור של 10% מהשכר החודשי המשולם על ידי החברה לעובד עבור קיום התחייבויותיו של העובד שלא להתחרות בחברה ולשמור על סודותיה העסקיים של החברה מה משמעות הסעיף? והאם הוא חוקי?

אם השכר החודשי גבוה לפחות ב-11%
משכר המינימום אזי הוא חוקי. המשמעויות של הסעיף הן: אם החברה תוכיח שהעובד לא קיים את התחיבויותיו בנושאים אלו, היא תוכל לדרוש סכום זה בחזרה ללא צורך בהוכחת נזק. אם העובד ינסה להתנער מהתחיבויותיו בנושאים אלו בטענות של פגיעה בזכותו לחופש עיסוק, במסגרת הדיונים ילקח בחשבון שהוא קיבל פיצוי על ההגבלות הללו.