סעיף בחוזה עבודה

[ליצולה]

סעיף בחוזה עבודה

שלום, הבוס בעבודה החליטה שמהשנה חותמים כל שנה על חוזה חדש. בעקרון החוזה נראה לי הוגן מלבד הסעיף הבא: "העובד מסכים לשפות את החברה כנגד כל טענות, דרישות, תביעות, עילת תביעה, נזקים, הפסדים, עלות, חבות או הוצאה (כולל שכ"ט לעו"ד) אשר ייעשו או יוגשו כנגד החברה או אשר ייגרמו לחברה, במישרין או בעקיפין, בקשר עם, כתוצאה של,או שיינבעו מטענה של צד שלישי כשלהו ביחס לעבודה אחרת ו/או קודמת של העובד" אני ניגשתי לבוס ואמרתי שאיני מוכנה לחתום מכיוון שהבנתי שהמילה לשפות פירושה לפצות במקרה של תביעה. ואיני יכולה להרשות לעצמי את האפשרות הזו! הבוס הסביר שהוא צריך להיות מכוסה שמקום עבודה אחר שלי (מקום עבודה זה אינו מקום העבודה הראשי שלי) לא יתבע אותו. אשמח לשמוע את דעתכם, האם מקובל לשים סעיף שכזה בחוזה? אגב, אני עובדת בעבודה טיפולית (רגשית) תודה מראש

 

[פלורי ניסן עוד]

בתנאים המתוארים על ידך

אפשר להבין את רצון המעביד להגן על עצמו. יחד עם זאת אני ממליצה לך לפנות לעו"ד העוסק בדיני עבודה על מנת שינסח עבורך את הסעיף באופן שלא יהיה כל כך גורף כפי שהוא כתוב עכשיו.