נסיעות לאחר פיטורין

mib13

New member
נסיעות לאחר פיטורין

שלום,

פוטרתי, נאמר לי שאין צורך שאגיע לחודש האחרון שהייתי אמור לתת והתשלום יתבצע כרגיל. האם אני זכאי לדמי נסיעות בתלוש זה או לאו.
אודה להתייחסות רק למי שיודע בוודאות.

תודה רבה.
 
מי שלא נוסע לעבודה (בפועל)

לא זכאי לתשלום דמי נסיעה.
במקרה שלך, לאור הניתוק המיידי של יחסי עובד מעביד אינך זכאי גם להפרשות פנסיוניות, צבירת חופשה וכו' בחודש בו אינך עובד. בעבור חודש זה מגיע לך תשלום השכר בלבד.
 

88nothing

Active member
שטויות

נסיעות למיטב אהבתי אתה לא זכאי.
כל היתר אתה זכאי ועוד איך.
זה שהמעביד בחר שלא תגיע לעבודה, לא אומר שלא מגיעות לך כל הזכויות הסוציאליות עבור חודש זה, במעביד לא אמור לחסוך כסף מזה שלא תגיע.

יתרה מכך, לפי מיטב הבנתי במידה ויש לך סעיף של אוכל בחוזה, אתה זכאי לתוספת שכר על האוכל, כיוון שזה חלק מחוזה ההעסקה שלך.
 
אתה טועה

מרגע ניתוק יחסי עובד-מעסיק הוא לא זכאי להפרשות, לא לצבירת וותק, לא לצבירת ימי חופשה או מחלה וכמובן שגם לא לאוכל.
מן הראוי שהתשובה שלך לא תהיה "לפי מיטב הבנתך" אלא בהתאם לדין.
 

88nothing

Active member
ניתוק יחסי עובד מעביד

לא קוראי עד לאחר סיום ההתחשבנות.
בתקופת ההודעה המוקדמת, יש יחסי עובד מעביד.
החלטת המעביד לשחרר את העובד מהגעה לעבודה מחייבת אותו בהמשך הפרשות על פי חוק כי יש יחסי עובד מעביד.
 
אין שום קשר בין התחשבנות

לבין מועד ניתוק יחסי מעסיק (אם המעסיק לא יערוך את ההתחשבנות היחסים לא ינותקו לעולם??)
משמעות ויתור המעסיק על עבודת העובד בתקופת ההודעה המוקדמת היא ניתוק יחסי עובד-מעסיק באופן מיידי.
אם בתשובתך אתה מסתמך על מקור חוקי אשמח לקבל הפנייה.
 
דמי נסיעות

אין זכאות לדמי נסיעות בזמן חודש חלף הודעה מוקדמת.
דמי נסיעות משולמות רק כהחזר עבור הוצאה בפועל.
 
למעלה