ניצול ימי חופשה

[John Doe14]

שבוע טוב,
מידה ועובד מודיע על עזיבה, האם המעסיק יכול להכריחו לא לנצל את ימי החופשה שצבר כדין, ולפדות לו אותם בכסף בתלוש השכר העוקב?
תודה מראש.

 

[עוד עמית גורביץ]

כן - סמכותו של המעסיק לעשות כן, העובד אינו יכול לכפות על המעסיק את מועדי חופשתו.

 

[John Doe14]

משמע, המעסיק יכול לכפות על העובד את מועדי חופשת האחרון?

 

[עוד עמית גורביץ]

כן - בסמכות המעסיק לקבוע את מועדי החופשה של עובדיו תמיד, וביתר שאת בתקופת הודעה מוקדמת וחפיפה אז מעסיק רשאי לתכנן מטעמו את סדר העברת התפקיד.
ממילא ימי חופשה שלא נוצלו עומדים לפידיון בשווה-כסף בעת גמר החשבון כך שלעובד לא נגרמת פגיעה כספית.