מתוסכלת!

[אין לי שם יצירתי]

מתוסכלת!

אני בת 27, בעלת תואר ראשון במדעי החברה מאונ' מוכרת, בעלת מוטיבציה להצליח ויכולת ללמוד במהירות...אז למה רק בישראל מוכנים להעסיק אותי רק במשכורת רעב בתנאי ניצול, בצורה מבזה ולא הוגנת?!

 

[aaa123]

אולי בגלל שאין לך שם יצירתי

יותר ברצינות,אני בטוח שלא רק בישראל ,ויש גם מדינות אחרות שבהם מוכנים להעסיק אותך רק במשכורת רעב בתנאי ניצול,בצורה מבזה ולא הוגנת.
בהרבה מקומות יש נצלנים שמוכנים להעסיק אנשים במשכורת רעב בתנאי ניצול,בצורה מבזה ולא הוגנת.

השאלה צריכה להיות למה בישראל לא מוכנים להעסיק אותך בתנאים טובים יותר,ואם זה קשור להיותך אישה וגבר עם אותם נתונים היו כן מוכנים להעסיק בתנאים טובים יותר.

 

[פנתרית סגולה]

את יודעת מה מגיע לך ואת מבינה את העוול

וזה צעד ראשון חשוב מאד. נכון, במדינה לא יהיה תיקון למצב עד שיהיו הפגנות המוניות כמו זו שעוררה דפני ליף, ויהיה לחץ על הממשלה לקבוע תנאי התחלה טובים. ועד שלא יתעוררו אנשים להחרים חברות כמו אלה שמציעות לך רק תנאי ניצול.
השאלה היא אם לך אישית יש מספיק מכרים , ואם אלו נתקלים באותו ניצול, ואם אתם יכולים להתארגן ובעיקר לארגן עוד ועוד אנשים למחאות הגדולות והמתמידות הנדרשות פה.
היית רוצה כצעד טוב אם כי אולי לא יעיל מיידית לכתוב לחברי הכנסת מהעבודה וממרץ על מצבך? בעיקר לשלי יחימוביץ ולזהבה גלאון?

לא כתבת לנו אם מציעים להעסיק אותך בתחום שלמדת.

 

[דרדסית85]

אני מאד מבינה

אבל לדעתי אין פה קשר להיותך אישה.שוק העבודה בישראל אכזרי ומנצל כמעט את כולם (יותר נכון-מנצל את מי שלא ממש קרוב לצלחת).

אפשר לשאול,לא בהתרסה אלא באמת מתוך עניין-מה היו תכניות הקריירה שלך לפני שהחלטת על תחום לימודים? היה לך רעיון כללי במה תרצי לעסוק "כשתהיי גדולה"?

 

[Berethor]

 

[דרדסית85]

באמת פלא התגובה שלך :בוז:

 

[supersonic777]

זו לא רק את,זה כלל האוכלוסייה כך...

מנצלים זאת,ויודעים שיש אנשים בשפע עם אותם תארים.
אז אחת לא רוצה,NEXT! יש אחרות...
וכך נוצר מצב,שאחת כמוך בעלת תואר אינה עובדת.
לפעמים עדיף להתחיל לעבוד במשהו במשכורת מינימום,כי לרכוש ניסיון ועבודה מביאה עבודה.
לשבת בבית זה לא פתרון...

 

[דאבל תפוח]

כי התואר והיכולות שלך

כנראה לא מצדיקים תשלום משכורת גבוהה יותר. שיקרו לך שתואר ראשון במדעי החבר'ה עוזר להרוויח יותר.
כשתייצרי ערך גבוה יותר למעסיק שלך, הוא יספק לך תנאי עבודה טובים יותר (או שתמצאי אחד שיעשה זאת במקומו).

 

[דרדסית85]

אתה מדבר ע"פ הסטנדרטים

של שוק העבודה הישראלי-שהוא כידוע,לא מטיב עם העובדים במיוחד.
אין מה לשפוט אותה ישירות ולבוא עם מסקנות הזויות.מעסיקים לא משלמים יותר כי זה מקובל פה,לא בגלל שום סיבה אחרת.

 

[דאבל תפוח]

שוק העבודה מיטיב עם עובדים יצרניים

מי שלא יצרן, ימצא את כל הסיבות להתבכיין (כמו דני ליף וסתיו שפיר) ולבנות על זה אידיולוגיה שלמה של "מגיע לי".

 

[דרדסית85]

אהמ.לא בהכרח.

ולמה קבעת שהיא לא יצרנית?

 

[דאבל תפוח]

כי לא מוכנים לשלם לה משכורת

גבוהה שלא ב"תנאי ניצול" בצורה לא מבזה והוגנת (לא יודע מה זה אומר למעט הנתון האובייקטיבי על השכר).

 

[דרדסית85]

אה,נכון,אז בוודאי זה נובע

ממניעים אובייקטיביים,לא בגלל שיש משהו דפוק בשיטה

 

[דאבל תפוח]

ה"שיטה" פשוטה

מעסיק מוכן לשלם תמורת עבודה מסויימת שמספקת לו ערך.
אם הערך שהעבודה מספקת לו גבוה מהתשלום עבורה - הוא ישלם לאדם לבצע אותה כי כדאי לו.
אם הערך שהעבודה מספקת לו נמוך מהתשלום עבורה - הוא לא ישלם לאדם לבצע אותה כי לא כדאי לו.

העובד לעומת זאת מוכן לדברים מעט אחרים.
אם התגמול על העבודה גבוה ממה שאני חושב ששווה לקבל עליה - אבצע אותה.
אם התגמול על העבודה נמוך ממה שאני חושב ששווה לקבל עליה - לא אבצע אותה (כנראה אחפש מקומות משתלמים יותר לעבוד בהם).

המועסק רוצה למקסם את הפיצוי שהוא מקבל תמורת עבודתו.
המעסיק רוצה להקטין את הפיצוי שהוא משלם למועסק תמורת ביצוע עבודה.
הם ייפגשו איפשהו בין המינימום למקסימום הזה. אובייקטיבי? לא בהכרח. זאת השיטה המקובלת מאז שבני האדם השיגו את היכולת לחשוב.

 

[דרדסית85]

אתה מדבר ע"פ הסטנדרטים

של שוק העבודה הישראלי-שהוא כידוע,לא מטיב עם העובדים במיוחד.
אין מה לשפוט אותה ישירות ולבוא עם מסקנות הזויות.מעסיקים לא משלמים יותר כי זה מקובל פה,לא בגלל שום סיבה אחרת.