מקדם המרה בפנסייה ומספר תשלומים מינימלי
יש לי כיום קרן פנסיה מקיפה, והתעניינתי באפשרות לעבור לביטוח מנהלים.
חישובי דמי ניהול וכדאיות בצד, רציתי להבין משהו אחר.
להבנתי גם קרנות הפנסיה וגם ביטוחי המנהלים (או לפחות זה שאני התעניינתי בו) מבטיחים תשלום למינימום 20 שנה, כלומר 240 חודשים ורציתי להבין למה הכוונה.
להבנתי פנסיה מקבלים מגיל הפרישה ועד שמתים, בין אם זה פנסיה ובין אם זה ביטוח מנהלים. האם ההבטחה לתשלום מינימלי כזה אומרת שגם אם המבוטח נפטר, יורשיו ממשיכים לקבל את הכסף למשך עד 240 חודשים מיום הפרישה?
במידה וכן, כיצד זה שמקדם ההמרה שמובטח כיום בביטוח מנהלים עומד על 200 בלבד? זאת כשכבר ידוע להם מראש שהם ישלמו לפחות 240 תשלומים?
מה אני מפספס כאן?
המון תודה..
יש לי כיום קרן פנסיה מקיפה, והתעניינתי באפשרות לעבור לביטוח מנהלים.
חישובי דמי ניהול וכדאיות בצד, רציתי להבין משהו אחר.
להבנתי גם קרנות הפנסיה וגם ביטוחי המנהלים (או לפחות זה שאני התעניינתי בו) מבטיחים תשלום למינימום 20 שנה, כלומר 240 חודשים ורציתי להבין למה הכוונה.
להבנתי פנסיה מקבלים מגיל הפרישה ועד שמתים, בין אם זה פנסיה ובין אם זה ביטוח מנהלים. האם ההבטחה לתשלום מינימלי כזה אומרת שגם אם המבוטח נפטר, יורשיו ממשיכים לקבל את הכסף למשך עד 240 חודשים מיום הפרישה?
במידה וכן, כיצד זה שמקדם ההמרה שמובטח כיום בביטוח מנהלים עומד על 200 בלבד? זאת כשכבר ידוע להם מראש שהם ישלמו לפחות 240 תשלומים?
מה אני מפספס כאן?
המון תודה..