מעצבן מאוד ! חוקי ?
מעצבן מאוד ! חוקי ?
אני עובדת כקופאית ברשת חנויות. כאשר התחלתי לעבוד (לפני חודשיים) התראיינתי אצל מנהלת הסניף וחתמנו על מסמך בוא נקבע כי אני מועסקת אצלה. המנהלת הוסיפה בע"פ כי העבודה היא במשרה מלאה, כלומר 6 משמרות בשבוע. מאז שהתחלתי לעבוד קבלתי בערך כ-5 משמרות בשבוע. לפני שבועיים התחלתי ללמוד בערבים והודעתי למעסיקתי כי אין ביכולתי לעבוד בערבים אלא רק בקרים. בשבוע שלאחרי ההודעה לא קבלתי כלל משמרות בתואנה כי "לא היה מקום פנוי" והשבוע קבלתי רק משמרת אחת, לדעתי כדי לסתום את פי. האם זה חוקי? כי איני יכולה לעבוד במקביל במשרה אחרת כי זה יכול ליצור מצב שבו אני אהיה בסידור לאותו יום בשני עבודות שונות, ולהתחלק לשניים כמו תא אינני מסוגלת (עדיין). הייתי מעוניינת לדעת אם אפשר לנקוט צעדים שכנגד על מנת "לתת בראש" או פשוט לקחת את הרגלים, לקפל את הזנב ביניהם ולעוף.. ? בתודה רבה מראש!
מעצבן מאוד ! חוקי ?
אני עובדת כקופאית ברשת חנויות. כאשר התחלתי לעבוד (לפני חודשיים) התראיינתי אצל מנהלת הסניף וחתמנו על מסמך בוא נקבע כי אני מועסקת אצלה. המנהלת הוסיפה בע"פ כי העבודה היא במשרה מלאה, כלומר 6 משמרות בשבוע. מאז שהתחלתי לעבוד קבלתי בערך כ-5 משמרות בשבוע. לפני שבועיים התחלתי ללמוד בערבים והודעתי למעסיקתי כי אין ביכולתי לעבוד בערבים אלא רק בקרים. בשבוע שלאחרי ההודעה לא קבלתי כלל משמרות בתואנה כי "לא היה מקום פנוי" והשבוע קבלתי רק משמרת אחת, לדעתי כדי לסתום את פי. האם זה חוקי? כי איני יכולה לעבוד במקביל במשרה אחרת כי זה יכול ליצור מצב שבו אני אהיה בסידור לאותו יום בשני עבודות שונות, ולהתחלק לשניים כמו תא אינני מסוגלת (עדיין). הייתי מעוניינת לדעת אם אפשר לנקוט צעדים שכנגד על מנת "לתת בראש" או פשוט לקחת את הרגלים, לקפל את הזנב ביניהם ולעוף.. ? בתודה רבה מראש!