מעמד לא ברור

galitch9

New member
מעמד לא ברור

שלום, בן זוגי עבד ב11 החודשים האחרונים, בחודש שעבר קיבל חופש מחלה עקב מצב בריאותי לא טוב. במהלך חופש המחלה הוא נפל בחצר ביתנו ועבר ניתוח. כרגע מאושפז. בתלוש השכר שילמו לו רק על ימים שעבד. ללא התייחסות לחופש מחלה.
כשהתקשרתי למנהל שלו הוא אמר:"בעלך התפטר" כי כך הבין מדין ודברים שהיה בין בעלי לבין סדרן העבודה. בן זוגי טוען בתוקף שלא אמר שהוא מתפטר ועובדה היא שטרח ושלח אישור מחלה למחרת הויכוח.
האם הוא נחשב עדיין עובד? לא קיבל הודעה על פיטורים, לא הודיע בעצמו שמתפטר. אך גם לא שילמו לו מחלה...אני שואלת כדי לדעת אם להגיש תביעה לביטוח לאומי על תאונות אישיות.
 

נגה125

New member
תשובה

ב 11 חודשי עבודה בעלך צבר 16.5 ימי מחלה שעל המעסיק לשלם אותם לפי החוק, יש לחזור למעסיק, להבהיר לו בשנית שבעלך לא התפטר אלא נשאר בבית מפאת מחלה, הודיע על כך למעסיק ושלח אישורי מחלה ולדרוש את תשלום ימי המחלה המגיעים לו ע"פ חוק.

בנוסף יש את ההיבט של פיצויי פיטורים, לאחר 11 חודשי עבודה בעלך זכאי לפיצויי פיטורים במידה והוא מפוטר ולכן, לדעתי, המעסיק מתעקש שהוא התפטר.

יש לפנות למעסיק ולא לוותר על מה שמגיע לבעלך.
 
למעלה