בכל מקום עבודה צריכה להיות אחראית לנושא
חובה על כל מקום עבודה לפרסם את התקנון שלו נגד הטרדה מינית. וגם צריכים להיות אחראיים לנושא התלונות בכוח אדם. כדאי להגיד חד-משמעית לבן אדם להפסיק מיד. ולא מזיק בינתיים גם לאסוף ראיות, לתעד, להקליט, להכין "יומן הטרדות" - מתי קרה, מה קרה וכו'. אם לא את זו שמוטרדת, ניתן להעביר את המידע לאחרות.