האם המעבר לעבודה לפי שעות נעשה
ביזמתך? אם כן , התשובות של קודמי אינן רלבנטיות. השכר המגיע לך לשעה הוא השכר החודשי הישן שלך מחולק במספר שעות העבודה החודשי שלך כפי שהוגדר בחוזה בינך למעבידך. אם לא הוגדרו מספר שעות העבודה, אז זה לפי חוק שעות עבודה ומנוחה (186 שעות בחודש). שימי לב שאם את מתקרבת ל 90% משרה, עדיף לך לעבוד משרה מלאה ולקבל את שעת ההנקה המגיעה לך (גם אם אינך מניקה בפועל).
