להיעדרות קצרה - יכול להיות ללא תעודה. ההנחייה היא להעדיף סטודנטים להוראה. לחופשת לידה / היעדרות מעל 51 יום יש להביא מורה מקצועי עם תעודת הוראה. בפועל קשה למצוא מורה עם תעודה שירצה לעבוד כמחליף אז לא קורה.
ללא שום השכלה פורמלית (שלא לדבר על ת. בגרות) מקבלת על ימין ושמאל הצעות להחליף מורות שיצאו לחופשת מחלה ארוכה או חופשת לידה. היא לא לוקחת כי זה פחות משתלם כלכלית (כנראה שאז השכר הוא גלובלי ולא לפי שעה). אבל כל השמן מציעים לה.