חסר מידע , ועדיין אתרום את חלקי
בואי נניח לרגע שאכן מדובר בהצעה קונקרטית.
מה שלי חסר במידע זה אותה "הזדמנות לרילוקיישן" -
הסבר -
מבחינת ישראלים (ויני יכול לתקן), בתפקידי פיתוח יש שתי ויזות -
א. ויזת L שניתנת אם עבדתם שנה לפחות בסניף בארץ, ואז שלחו אותכם לארה"ב. . בויזה הזו בן /בת הזוג של עובד החברה יכולים לעבוד
ב. ויזת h1b - מעסיק מארה"ב *שתה* אותכם, בלי שעבדתם שנה בסניף בארץ (כי אולי אין?) בויזה הזו בן/בת הזוג לא יכולים לעבוד.
הקאצ' הוא שלא לכל אחד מתאימים חיי בטלה בזמן שהשני עובד.
נתקלתי במקרים של משפחות (גם באוסטרליה, וגם משפחות חברים בארה"ב) שהעובדה שאחד מבני הזוג לא עבד ולא ניסה למצוא תעסוקה חליפית גרמה לקשיים די רציניים בתא המשפחתי.
תעסוקה חליפית יכולה להיות התנדבות, לימודים וכו'.
גם אם שני בני הזוג עובדים, מעבר מדינה יכול ליצור כל מיני טלטלות נפשיות.
זה הקאצ' לגבי רילוקיישן לדעתי.
זה לא סותר את זה שאני חושב שההגירה שלי לאוסטרליה היתה הדבר החכם ביותר (וגם הקשה ביותר) שעשיתי בחיי, טוב נו, אחרי כמובן ההכרות עם אשתי, החתונה והילדות (לפחות מבחינת דבר חכם כמובן), אבל אני לא היגרתי בגלל הזדמנות עסקית, ונכון שאני "מטיף להגירה" בכל חור, אבל ששואלים אותי מעבר, אני מציע לאנשים לשקול לחפש עוד סיבה חוץ מהכסף. בסביבה הקרובה שלי באוסטרליה כולם באו בגלל עוד סיבה . אולי הכסף לא צומח פה על העצים כמו בארה"ב, בעוד שלגבי רבים בארה"ב, אני מרגיש וקורא שהם מאוד חצויים , דבר שגם לא טוב לדעתי.
אם לא מדובר ברילוקיישן בטווח הקרוב , פשוט קבלי את ההצעה, ואל תחשבי על עניין הרילוקיישן האפשרי.
