מה ההבדל בין

[שיר יקום]

מה ההבדל בין

תואר B.THECH ג€ במדעי המחשב לבין תואר B.SC בהנדסת תוכנה לגבי תוכן הלימודים ולגבי אפשרות תעסוקה . ועוד שאלה , איפה אפשר לקבל יעוץ תעסוקתי על שוק ההיי טק ? אודה על התשובות

 

[מכון הדסה]

הבדלים

את הקשר בין מדעי המחשב והנדסת תוכנה ניתן להשוות לקשר שבין הנדסה כימית ללימודי כימיה. הכימיה היא מדע , והכימאי עוסק בחקר מדעי . מהנדס הכימיה מיישם את הידע הכימי המדעי בשימושים הנדסיים מכוונים. מדעי המחשב הוא תחום מדע העוסק בכל הכללים הבסיסיים של חישוביות , הוא חוקר ומפתח אותם. הנדסת התוכנה היא תחום הנדסי- יישומי המשתמש בידע שנאגר בתחום המדעי- מדעי המחשב. תחום הנדסת התוכנה הוא תחום חדש יחסית ועודו הולך ומתגבש. מהנדס התוכנה לומד למעשה קורסים רבים מתחום מדעי המחשב ומקבל בסיס מתמטי רחב אולם בנוסף הוא לומד בקורסים המכשירים אותו להתמודד עם מערכות תוכנה, פרדיגמות תכנות ותכנון מערכות. מהנדס התוכנה נדרש לעסוק בפעילויות יחודיות כמו הערכת זמנים ועלויות של פיתוחי תוכנה, פתרון בעיות בהן נתקלים בתעשיה. תואר BSC ( בוגר במדעים) מוענק על ידי אוניברסיטאות וחלק מהמכללות. תואר BTECH (בוגר בטכנולוגיה) מוענק רק על ידי מכללות. מעסיקים נוטים להעדיף את בעלי התואר BSC. עם זאת גם בעלי תואר BTECH מצליחים להשתלב בתעסוקה. יש לדעת שתואר BTECH לא תמיד מאפשר רישום בפנקס המהנדסים, ויש לודא אם התוכנית הספציפית בה אתם שוקלים ללמוד אכן מקנה זכות רשום בפנקס המהנדסים. רישום כזה הוא חשוב כיון שבתחומים הנדסיים מסוימים רק מהנדס הרשום בפנקס המהנדסים רשאי לחתום על תוכנית או תכנון. נקודה נוספת- בעלי תואר BTECH מדווחים על קשיים בקבלה לתואר שני. לעיתים הם נדרשים להשלמות בהיקף נרחב לפני קבלה לתואר שני. יעוץ תעסוקתי ניתן בדרך כלל באופן כללי לגבי כל התחומים ולא בתוך תחום ספציפי זה או אחר.

 

[שיר יקום]

שאלה חשובה

מדוע בענף ההיי טק יש חשיבות שבה למוסד הלימודים ולממוצע ציונים , לעומת מקצועות אחרים שהפרטים הנל לא חשובים כל כך ? תודה על התשובות שיר

 

[Golgi]

ציונים חשובים לא רק בתעשיית היי-טק,

אלא בהרבה תחומים שדורשים רקע מדעי רחב ושימוש ממשי בחומר הנלמד במהלך התואר. בגדול, אפשר לחלק את כל המקצועות ל-2 תחומים: 1) מקצועות בהם התואר נותן רק בסיס,את הרקע לעבודה, אבל יש חשיבות מוגבלת של תכני הקורסים, כיוון שרוב העבודה המעשית לומדים כבר תוך כדי העבודה. לזה אפשר לשייך סיעוד, עבודה סוציאלית, חלק ממקצועות ההוראה וכו'. ברור שבמקצועות האלו מעסיקים לא כל-כך מסתכלים על הציונים, אלא על התואר בכלל ועל האישיות של בן-אדם (למשל, בשביל מורה בכיתה יסודית הרבה יותר חשוב אם היא בעלת גישה לילדים וכו' מאשר הובדה אם היא זוכרת או לא פרטים מדויקים של קורסים אקדמיים). 2) מקצועות מדעיים או אחרים שדורשים ידע מעמיק מאוד בתחום המקצועי. במקרה כזה למעסיק חשוב מאוד שהעובד יהיה בעל רמת ידע אקדמי מתאים לעבודה. ברור שגם תכונות האופי וכו' משחקות תפקיד, אך בלי בסיס מדעי עמוק העובד לא יוכל להצליח. לכן בתחומים אלו מעסיקים מסתכלים גם על הציונים, לפחות במקרים בהם למועמד אין ניסיון. לתחומים כאלה ניתן לשייך כימיה, ביולוגיה, פיזיקה, מדעי המחשב, משפטים וכו'.