כמה מילים על התהליך
חשוב לדעת כי בכל מכון יש תהליך מעט שונה ולכן אני אתן רק קווים כלליים.
ראשית, קו"ח ביחד עם הציון הפסיכומטרי מהווים בדר"כ רק חתך דחייה ראשוני.
כל מכון קובע עבור עצמו ציון מינימלי (בדר"כ 720 צפונה) וחשוב לפחות באותה מידה
רקע בהדרכה.יש כמובן הרבה סוגי של הדרכות ולכן קשה לקבוע מראש מה יותר טוב ומה פחות.
לאחר מכן מזמנים ליום מיון ולרוב מבקשים מהנבחן להכין משהו.זה יכול להיות שיעור קצר
על נושא כללי, על נושא פסיכומטרי או כל דבר אחר.ביום המיון בדר"כ יש סידרה של סימולציות
על נושאים מסוימים.יכול להיות שיתנו לכם לצפות בשיעור מוקלט על נושא מסויים ואז יבקשו
שתעבירו אותו, אבל העיקרון הוא שירצו לראות אתכם מול כיתה בכמה סיטואציות.
יש מקומות שגם תקבלו סידרת שאלות פסיכומטריות, תתבקשו לפתור אותן ואז ללמד אותן
כאילו מדובר בשיעור.כאן המטרה היא כפולה, גם לוודא שמדובר במי ששולט בחומר הלימוד
ובעיקר לבתרשם מכישורי ההדרכה שלו.
כמובן שאף אחד לא מצפה שתהיו מקצועיים כבר ביום המיון וברור שיש דברים שאתם לא יודעים
או שכחתם וכו'.אבל, מי שיודע לעמוד מול כיתה וללמד יוכל להראות זאת בכל מצב ומי שלא
לא יצליח להסוות זאת גם אם הוא שולט בחומר לחלוטין.
הערה קטנה: אל תתפתו לספר סיפורים גדולים על עצמכם.אין טעם לשקר ולהוסיף ידע וניסיון בהדרכה כי הדבר בולט
מאוד ואז אתם בבעיה.כבר היו לי מקרים שצפיתי באנשים שטענו שהם מדריכים פסיכומטרים
והם לא ידעו דברים בסיסיים.במקרה כזה יש 2 אפשרויות (כל אחת מהן גרועה עבור הנבחן):
או שהוא שיקר או שהוא פשוט כזה גרוע.
לאחר כל זה אני מניח שיתבצע ראיון אישי על מנת ללמוד עליכם וזהו פחות או יותר.
נשמע מתיש והאמת, זה באמת מתיש.....
אבל בטח לא מתיש כמו תהליך ההכשרה והעבודה עצמה<img border=0 src=https://timg.co.il/f/Emo8.gif>
