תשובה
זו שאלה לא פשוטה. בגדול לגיל יש בהחלט פקטור
אצל המעסיקים (ולדעתי האישית החוק שלא חייבים לציין גיל בקורות חיים
הוא די מיותר, כי ברגע שהאדם לא מציין גיל, קורות החיים שלו בסכנת פסילה בגלל זה).
ספציפית לשאלתך, זה תלוי מעסיק וכמובן גם תלוי ביצועים וניסיון קודם.
