יעוץ מעו"ד המתמחה בדיני עבודה
שלום, הסיפור שלי כ"כ מורכב ומסובך, שאיני יכולה להעלות אותו בכתב. אני צריכה להתייעץ עם עו"ד המתמחה בדיני עבודה- מישהו מכיר? ורציתי גם לדעת האם זה כרוך בהוצאה כספית גדולה? בגדול- עבדתי בחברה שבה היו 2 שותפים שלא הסתדרו-וזו בלשון המעטה. יחסיהם הבלתי ניתנים להבנה, גרמו לי לעזוב את העבודה. ביקשתי פיצויים כמה וכמה פעמים, התשובה הייתה לא ברורה(הם מושכים אותי ולא נותנים לי תשובה חד משמעית אם אקבל או לא) כל הזמן מתפתחים דברים שם בחברה, ובפעם האחרונה המעסיק העיקרי שלי- זה שעבדתי איתו יותר, הודיע לי טלפונית שאני צריכה לפנות לשני, כשזה לא יודע כלום על תנאי העסקתי(אין לו מושג שיש לי ביטוח מנהלים, למשל) דיברתי שוב איתו על הפיצויים ואני מחכה לתשובה, אך הימים עוברים ואין לי מושג מה יקרה- מה אני אמורה לעשות? מה קורה בדיוק עם ביטוח המנהלים שהיה לי יש שם תגמולים ופיצויים - איך אני מקבלת את החלק שלי שהוא התגמולים? ומה בקשר להבראה- האם אני צריכה לקבל את החלק היחסי מהפעם האחרונה שקיבלתי עד היום שהתפטרתי? אני אובדת עצות, ויש לי מלא שאלות אנא עיזרו לי תודה
שלום, הסיפור שלי כ"כ מורכב ומסובך, שאיני יכולה להעלות אותו בכתב. אני צריכה להתייעץ עם עו"ד המתמחה בדיני עבודה- מישהו מכיר? ורציתי גם לדעת האם זה כרוך בהוצאה כספית גדולה? בגדול- עבדתי בחברה שבה היו 2 שותפים שלא הסתדרו-וזו בלשון המעטה. יחסיהם הבלתי ניתנים להבנה, גרמו לי לעזוב את העבודה. ביקשתי פיצויים כמה וכמה פעמים, התשובה הייתה לא ברורה(הם מושכים אותי ולא נותנים לי תשובה חד משמעית אם אקבל או לא) כל הזמן מתפתחים דברים שם בחברה, ובפעם האחרונה המעסיק העיקרי שלי- זה שעבדתי איתו יותר, הודיע לי טלפונית שאני צריכה לפנות לשני, כשזה לא יודע כלום על תנאי העסקתי(אין לו מושג שיש לי ביטוח מנהלים, למשל) דיברתי שוב איתו על הפיצויים ואני מחכה לתשובה, אך הימים עוברים ואין לי מושג מה יקרה- מה אני אמורה לעשות? מה קורה בדיוק עם ביטוח המנהלים שהיה לי יש שם תגמולים ופיצויים - איך אני מקבלת את החלק שלי שהוא התגמולים? ומה בקשר להבראה- האם אני צריכה לקבל את החלק היחסי מהפעם האחרונה שקיבלתי עד היום שהתפטרתי? אני אובדת עצות, ויש לי מלא שאלות אנא עיזרו לי תודה