ימי חופש לעוזרת

מצב
הנושא נעול.

saritnu

New member
ימי חופש לעוזרת

ימי חופש לעוזרת
שלום לכם, יש לי עוזרת בית כבר כמעט שנה שעובדת כל שבוע 6 שעות ככה שזה יוצא בערך 24 שעות חודשיות. אתמול היא באה אלי בטענה שאחרי שנה מגיע לה תשלום על ימי חופש. האם זה נכון? לי נראה שלא כי היא עובדת בקושי שביעית משרה אבל אמרתי לה שאברר ואם מגיע לה אז אשלם. אז שאלתי היא האם באמת מגיע לה? אם כן כמה? דרך אגב עד עכשיו שילמתי עליה ביטוח לאומי אנונימי כי היא לא רצתה לתת לי פרטים מלאים אבל הפסקתי את זה כי אמרו לי שאין לזה ערך. האם זה נכון? או להמשיך לשלם עליה אנונימית? המון תודה שרית
 
ברור שמגיע לה!

ימי חופש לעוזרת
שלום לכם, יש לי עוזרת בית כבר כמעט שנה שעובדת כל שבוע 6 שעות ככה שזה יוצא בערך 24 שעות חודשיות. אתמול היא באה אלי בטענה שאחרי שנה מגיע לה תשלום על ימי חופש. האם זה נכון? לי נראה שלא כי היא עובדת בקושי שביעית משרה אבל אמרתי לה שאברר ואם מגיע לה אז אשלם. אז שאלתי היא האם באמת מגיע לה? אם כן כמה? דרך אגב עד עכשיו שילמתי עליה ביטוח לאומי אנונימי כי היא לא רצתה לתת לי פרטים מלאים אבל הפסקתי את זה כי אמרו לי שאין לזה ערך. האם זה נכון? או להמשיך לשלם עליה אנונימית? המון תודה שרית
ברור שמגיע לה!
מגיע לה גם דמי הבראה. חופשה - כל עובד זכאי ל-14 ימי חופשה קלנדריים בשנה. מאחר והיא עובדת פעם בשבוע, הרי מגיע לה שני ימי חופשה בתשלום בגין שנת עבודתה הראשונה. הבראה - מי שעובד משרה מלאה זכאי ל-5 ימי הבראה * 307ש"ח לחודש בתום שנת עבודתו הראשונה. עליך לחלק את הסכום שיוצא למשרה מלאה לחלקיות המשרה של העוזרת שלך ולשלם לה. חמור מאוד שהפסקת לשלם לה ביטוח לאומי. אם היא תפגע בעבודה אצלך (תפול מסולם או תחליק או כל בר אחר), והיא תפנה בתביעה לביטוח לאומי ותמצא זכאית לגמלה כלשהיא, ביטוח לאומי יתבע אותך בגין הכספים שהוא משלם לה. את עלולה למצוא את עצמך משלמת הרבה, הרבה יותר כסף!
 

Che guevera

New member
אוי לך

ברור שמגיע לה!
מגיע לה גם דמי הבראה. חופשה - כל עובד זכאי ל-14 ימי חופשה קלנדריים בשנה. מאחר והיא עובדת פעם בשבוע, הרי מגיע לה שני ימי חופשה בתשלום בגין שנת עבודתה הראשונה. הבראה - מי שעובד משרה מלאה זכאי ל-5 ימי הבראה * 307ש"ח לחודש בתום שנת עבודתו הראשונה. עליך לחלק את הסכום שיוצא למשרה מלאה לחלקיות המשרה של העוזרת שלך ולשלם לה. חמור מאוד שהפסקת לשלם לה ביטוח לאומי. אם היא תפגע בעבודה אצלך (תפול מסולם או תחליק או כל בר אחר), והיא תפנה בתביעה לביטוח לאומי ותמצא זכאית לגמלה כלשהיא, ביטוח לאומי יתבע אותך בגין הכספים שהוא משלם לה. את עלולה למצוא את עצמך משלמת הרבה, הרבה יותר כסף!
אוי לך
רוצי ושלמי ביטוח לאומי,גם כאנונימי,כי כל תביעה של העוזרת כנגדך,באם לא תהי מבוטחת תיפול על ראשך וכיסך.
 

שיר ורד

New member
הערה קטנה

ברור שמגיע לה!
מגיע לה גם דמי הבראה. חופשה - כל עובד זכאי ל-14 ימי חופשה קלנדריים בשנה. מאחר והיא עובדת פעם בשבוע, הרי מגיע לה שני ימי חופשה בתשלום בגין שנת עבודתה הראשונה. הבראה - מי שעובד משרה מלאה זכאי ל-5 ימי הבראה * 307ש"ח לחודש בתום שנת עבודתו הראשונה. עליך לחלק את הסכום שיוצא למשרה מלאה לחלקיות המשרה של העוזרת שלך ולשלם לה. חמור מאוד שהפסקת לשלם לה ביטוח לאומי. אם היא תפגע בעבודה אצלך (תפול מסולם או תחליק או כל בר אחר), והיא תפנה בתביעה לביטוח לאומי ותמצא זכאית לגמלה כלשהיא, ביטוח לאומי יתבע אותך בגין הכספים שהוא משלם לה. את עלולה למצוא את עצמך משלמת הרבה, הרבה יותר כסף!
הערה קטנה
גם אם העובדת תפגע בתאונת עבודה אצל מעסיק אחר ואפילו מספר חודשים (קטן) לאחר שתפסיק לעבוד אצלך, את עשויה להתבע ע"י הביטוח הלאומי. זאת מאחר ובתביעה מהביטוח הלאומי עשויה העובדת לפרט את כל מקומות עבודתה (כדי לקבל גמלה בהתאם לסך כל שעות עבודתה לפני התאונה) והביטוח הלאומי יוכל לתבוע את כל המעסיקים שלה שלא שלמו עבורה דמי ביטוח.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה