חלף הודעה מוקדמת

חלף הודעה מוקדמת

בחוזה האישי שלי רשום כי יש לי הודעה מוקדמת של X ימים.

החברה עומדת לפטר אותי בקרוב. במקביל נחתם חוזה קיבוצי עם ועד העובדים בו נאמר כי החברה יכולה לבחור בחלף הודעה מוקדמת, כלומר לתת את התמורה הכספית של ההודעה מראש ולסיים את יחסי העבודה מוקדם יותר. זה כמובן אומר שכל היחסים מסתיימים כולל החזרת רכב חברה ועוד... לפני המועד של תום ההודעה המוקדמת.
כמובן שמבחינתי זו פגיעה בתנאים של ההודעה המוקדמת.

האם זה חוקי?
האם יש דרך להתנגד לחלף הודעה מוקדמת?
 
פדיון הודעה מוקדמת

מותר למעסיק לסיים את יחסי עובד-מעסיק על אתר (או בתקופה קצרה מימי ההודעה המוקדמת) ולפדות את ימי ההודעה המוקדמת בכסף אלא אם יש הסכם קיבוצי או הוראה אחרת שמונעת זאת ממנו.

במקרה שאתה מתאר נראה שזה חוקי.
 
למעלה