חופש העיסוק - שאלה
חופש העיסוק - שאלה
שלום לכולם, להלן מקרה בקצרה: פלוני הועסק בחברה מסוימת לתפקיד בתחום חדש לחברה. הוא התחייב לעבוד שנה עקב הכשרה מקצועית, וכן התחייב לא לעסוק שנתיים בתחומי החברה וכן בתחום החדש. התחום החדש אינו פיתוח של החברה, אלא אינטגרציה של מוצר הקיים בחו"ל והתאמתו ארצה (תרגום והתאמות נוספות. אין סודות מסחריים, אין המשכיות במוצר ואין כל פיתוח במוצר). הבחור עבד מעל שנה, כאשר לבסוף פוטר מן החברה מאחר והחברה החליטה לנטוש את התחום החדש שעבורו נשכר. לאחר מספר חודשים, נקרתה הזדמנות בדרכו להרים את התחום הנטוש לבדו כעצמאי והוא אכן הולך על כך. החברה הזרה אגב, אישרה את העניין ואין לה בעיה לעבוד עם אותו בחור ישירות ולאפשר לו להיות מפיץ ואינטגרטור של מוצריה. נשאלות השאלות הבאות: 1. האם יש לחברה הקודמת עילה לתביעה כלשהי? (כזכור, התחום ננטש על ידה חודשים קודם לכן). 2. האם יש סיכוי לפגיעה בבחור ובעסק החדש שלו כתוצאה מתביעה שכזו? תודה מראש!
חופש העיסוק - שאלה
שלום לכולם, להלן מקרה בקצרה: פלוני הועסק בחברה מסוימת לתפקיד בתחום חדש לחברה. הוא התחייב לעבוד שנה עקב הכשרה מקצועית, וכן התחייב לא לעסוק שנתיים בתחומי החברה וכן בתחום החדש. התחום החדש אינו פיתוח של החברה, אלא אינטגרציה של מוצר הקיים בחו"ל והתאמתו ארצה (תרגום והתאמות נוספות. אין סודות מסחריים, אין המשכיות במוצר ואין כל פיתוח במוצר). הבחור עבד מעל שנה, כאשר לבסוף פוטר מן החברה מאחר והחברה החליטה לנטוש את התחום החדש שעבורו נשכר. לאחר מספר חודשים, נקרתה הזדמנות בדרכו להרים את התחום הנטוש לבדו כעצמאי והוא אכן הולך על כך. החברה הזרה אגב, אישרה את העניין ואין לה בעיה לעבוד עם אותו בחור ישירות ולאפשר לו להיות מפיץ ואינטגרטור של מוצריה. נשאלות השאלות הבאות: 1. האם יש לחברה הקודמת עילה לתביעה כלשהי? (כזכור, התחום ננטש על ידה חודשים קודם לכן). 2. האם יש סיכוי לפגיעה בבחור ובעסק החדש שלו כתוצאה מתביעה שכזו? תודה מראש!